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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die KOCHfabrik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden viele Absprachen gemacht, Veränderungen angekündigt und Pläne geschmiedet, was davon aber am Ende umgesetzt wird weiß man noch nicht und bleibt abzuwarten.
Das Team bestand zu einem Zeitpunkt aus vielen Freunden und zu Freunden gewordenen Mitarbeitenden, zuletzt haben aber viele das Unternehmen verlassen oder sind gegangen worden, weshalb am Schluss nur Mitarbeitende überblieben, die nicht weiter unangenehm aufgefallen waren oder so weit auf Arbeitgeberseite standen, dass sie nicht infrage kamen gekündigt zu werden. Einige dieser Mitarbeiter kriechen dem AG soweit in den Allerwärtesten, dass es fast schon orthodox wirkt.
Die Firma benutzt eine Zeiterfassungs-App. Man kann sich also passend ein- und austragen. Ob man in den Zeiten im Dienstplan stand oder überhaupt hätte arbeiten müssen war dann nicht immer klar. So haben einige Mitarbeiter mehrere Stunden früher die Arbeit aufgesucht, sich eingetragen und dann ganz entspannt ihre Aufgaben erledigt mit etlichen Raucherpausen zwischendrin.
Am Anfang erscheinen die Vorgesetzten einem wie heilige zu sein, da sie vom Chef hochgelobt werden und viel Verantwortung übernehmen. Sobald man aber länger dort arbeitet merkt man, wie die Führungskräfte übereinander und gerade nach unten weg abfällig reden und lästern. Nicht sehr professionell und auch absolut unangebracht, da zum Teil sensible Informationen der Privatleben der Mitarbeiter auf den Tisch kommen.
Man kann sich in dieser Firma gut hocharbeiten. Man hat viele Chancen in verschiedene Bereiche reinzuschauen und es wird gern gesehen, wenn man sich mehrere Aufgaben aneignet und übernimmt.
Die Location ist der absolute Hammer - perfekt für Feiern wie Hochzeiten, Geburtstage oder alles weitere, was ein wenig hochwertiger sein soll. Daher hat man erstmal ein gutes Grundgefühl, wenn man zur Arbeit kommt. Sobald man dann aber an die Arbeit geht schlägt dieses Gefühl relativ schnell um…