8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kurve GmbH Gemeinnützige Gesellschaft für Rehabilitierung psychisch Kranker Bewertungen
Die
Kurve
GmbH
Gemeinnützige
Gesellschaft
für
Rehabilitierung
psychisch
Kranker
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfahrungen im Unternehmen: Herausforderungen durch mangelhafte Kommunikation und fehlende Einarbeitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man viel Freiraum hat, wie man seinen Tag strukturiert.
Meist sehr entspannte Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Ausschreiben nicht mit der Realität übereinstimmt (keine flexiblen Arbeitsszeiten sondern Kernarbeietszeit, wenig HO-Möglichkeit für die die in Einrichtungen arbeiten - welche für mich ausschlaggebend waren mich u bewerben aufgrund iener chronichen Erkrankung), in meiner Arbeitszeit dort wurde auch nicht ein Netzwerkgespärch oder Offener Dialog angewendet, und laut anderen Kolleginnen schon ewig nicht.
Ich leide unter einer chronischen Erkrankng. Hierbei kritisere ich die mangelhafte Unterstüzung. Stattdessen wurde sich darüber aufgeregt (hinter meinem Rücken). Beim Abschlussgespärch wurde mir dann mitgeteilt, dass man sowas vorher mit allen besrpechen muss ob die das tragen können
In einer Einrichutng für chronische psychisch Kranke Menschen, Mitarbeitenden mit chronischer Erkankung so zu behandeln ist fragwürdig, und sehr unsensibel.
Verbesserungsvorschläge
- Strukturierte einheitliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
- löungsorientiertes Arbeiten (es wird nur geredet aber nie was beschlossen, somit verändert sich dort auch nichts)
- heterogene Gruppen
-
Arbeitsatmosphäre
geht. Leider habe ich mich zu Beginn oft alleine gelassen gefühlt, da eine strukturierte Einarbeitung fehlte und es kaum Interesse an einer unterstützenden Einführung gab. Eine gezielte Einarbeitung und mehr Aufmerksamkeit für neue Teammitglieder könnten das Ankommen im Team erleichtern und das Gefühl der Zusammengehörigkeit stärken.
Hab mich nicht so angenommen gefühlt. Nachdem ich mal krankgeschrieben war wurde mir von der stellv. Leitung gesgat, dass man doch wegen sowas nicht krank sein (wegen todesfall). sehr grenzüberschreitend und respektlos.
Image
einige sind zufrieden. über die Räunlichkeiten usw wird sich aber beschwert und dass eben so gut wie kein Geld da is, um Sachen zu renobieren, auszutauschen, Material zum Arbeiten. Auch musste man zb wenn man Kochgruppe gemacht hat dass dann aus eigener Tasche zahlen, das habe ich so auch ocht nie erlebt.
Work-Life-Balance
das eig ganz gut. dadurch dass die Arbeit nicht sehr stressig ist.
Karriere/Weiterbildung
nach einem Jahr kann mein ne Weiterbildung machen.
Gehalt/Sozialleistungen
ganz gut für sozialen bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen unterstützt jetzt nichts Umweltbezogenes.
Sozialbewusstsein gegenüber den KlientInnen ist super.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hatte gefühlt einen ganz guten Zusammenhalt. Aber sind auch alle viel für sich. Mache waren sehr unterstützend, andere ehr weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
homogene gruppe. Bei mir fast ausschließlich ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
alles ok.
Aber in Teamsitzungen habe ich beobachtet, dass mein Vorgesetzter die Augen verdreht hat, wenn Kolleg*innen etwas gesagt haben. Dieses Verhalten empfand ich als unprofessionell und respektlos, da es das Vertrauen und die offene Kommunikation im Team beeinträchtigt.
Ich habe oft das Gefühl gehabt, dass ich in Gesprächen nicht ausreden durfte, selbst bei Kennenlerngesprächen mit neuen Klient*innen. Dieses Verhalten hat mir das Gefühl gegeben, nicht ernst genommen zu werden und meine Professionalität nicht zu respektieren. Eine respektvolle Kommunikation, bei der alle Beteiligten die Möglichkeit haben, sich auszudrücken, ist entscheidend für ein positives Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Räume sind leider sehr heruntergekommen und dreckig. Mein Handy hat nicht gut funktioniert (akku schwach, sehr langsam). Hatte auch keinen eigenen Laptop (wurden aber wohl jetzt neue gekauft), musste dann im Büro oft an die alten, bei denen ein Arbeiten nicht richtig möglich war.
Kommunikation
Direkte Kommunkation war ehr schwierig. Statt Anliegen direkt anzusprechen, wurden Themen häufig im Hintergrund besprochen, was das Vertrauen und den Austausch beeinträchtigt hat.
Zusätzlich hatte ich den Eindruck, dass Informationen unter den Vorgesetzten sowie KollegInnen oft nicht einheitlich kommuniziert wurden, was zu Verwirrung und Unsicherheiten im Team führte (die einen sagen das, die anderen was anderes). Eine klare und einheitliche Kommunikation von oben könnte helfen, Missverständnisse zu vermeiden und die Zusammenarbeit im Team zu fördern. Sachen die ich mit Leitung besprochen hatte wurden dann nicht an andere Verwaltungsmitarbeitende oder andere Leitungen wietergeben was oft zu Missverständnissen führte.
Gleichberechtigung
Über Themen wie sexuell orientierte Grenzüberschreitungen gegenüber jungen Kolleginnen wurde gelacht, es nicht ernstgenommen. Für feministische Themen gab es kein Raum.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man fachlich sucht :)
Fand die Aufgaben bisschen einschränkend, es heißt dass man viel Gruppeagnebote usw. machen kann, dass ist in der Umsetzung seltenst möglich und auch oft nicht gewollt. Es geht vermehrt um die Begleitung der KlientInnen bei ihrem alltäglichen Dingen und therapeutische Gespräche. Therapeutische Angebote sind nicht gewünscht. Freizeitgestaltung auch ehr weniger bzw. mit dem Krankheitsbild der KlientInnen oft nicht vereinbar.
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Klienten- und Mitarbeiterorientiertes Unternehmen. TOP Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleichberechtigung
- Vorgesetzten- und Kollegenverhalten
- individuelle Arbeitszeiten
- Wertschätzung durch Vorgesetzte
- Partizipation
- Arbeitgeber und Mitarbeiter leben noch einen echten professionellen sozialen Gedanken
- sozialer Engagement steht vor dem Streben nach Profit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Dazu kann ich nichts sagen. Ich habe mich noch nie bei einem Arbeitgeber so wohl gefühlt.
Image
Hohe Wertschätzung im Kiz. Mitarbeiter berichten oft nur positives.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeiten und Absprachen möglich. Mobiles Arbeiten/Homeoffice für alle möglich. Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Urlaub wird nach Absprache immer und auch mal spontan gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsangebot ist vorbildlich und es wird auf die Wahrnehmung von Fortbildungen viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, Höhe des Gehalts ist zufriedenstellend. Es gab bisher jedes Jahr eine Sonderzahlung. Für einen sozialen Träger sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hohes soziales Engagement im Kiez
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet auf jeden. Hohe Wertschätzung zwischen dem Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann viel von den langjährigen Mitarbeitern profitiert werden. Erfahrung und Kompetenz zählen, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, verbindlich und kollegial. Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen und in Prozesse mit einbezogen. Sehr viel Partizipation. Fachlich und sehr hilfsbereit. Klare aber flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Da es sich um ein soziales Unternehmen handelt, sind die Räumlichkeiten nicht überall auf dem neusten Stand, aber es wird viel Wert auf die digitale Infrastruktur gelegt. Diensthandys und Laptops werden gestellt.
Kommunikation
Gut strukturierte, intensive und gelebte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für individuelle Gestaltung
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Lebendig und sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer sehr bemüht auf jeden einzelnen einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Gibt immer Kollegen die meckern, die meisten sind aber sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt Fortbildungen. Ist sogar Pflicht. Karriere begrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Arbeitsbedingungen
Leider zu wenig Platz
Kommunikation
Jeder kann mit jedem reden
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach TVL. div. Zusatzleistungen. Aber auch hier gibt es Kollegen die unzufrieden sind. Ist halt nicht freie Wirtschaft.
Interessante Aufgaben
Ständig im Wandel
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Viel interessante Arbeit für nicht genug Lohn aber mit spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich um seine Angestellten kümmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht genug bezahlen können
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einstufung in den TVLUnd Umsatzbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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arbeite sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bemüht sich sehr um Verbesserung in allen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Kontakt zu den einzelnen Mitarbeitern aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Umgang miteinander.
Image
Die meisten MA sind zufrieden. Gemeckert wird immer mal, das ist ja normal.
Work-Life-Balance
Man kann Arbeitszeiten und Dienstpläne mitgestalten und Wünsche äußern - soweit es sich machen lässt natürlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert. Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Tarif. Sozialleistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein - natürlich - super. Umwelt auch noch Luft nach oben. Immerhin wird Müll getrennt,
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Teams arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Es kann über alles geredet werden. Mitarbeiter werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzeinrichtung hinkt etwas hinterher.
Kommunikation
klappt auch ganz gut, wird ständig verbessert
Gleichberechtigung
ja.
Interessante Aufgaben
Es ist immer Bewegung. Viele Fortbildungen!
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Super Arbeitgeber, der Beste, den ich je hatte. Familienfreundlich, Behindertenfreundlich, eben aufmerksam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nix
Verbesserungsvorschläge
mehr bezahlen, aber an öffentliche Gelder gebunden
Arbeitsatmosphäre
entspannte Kollegen
Work-Life-Balance
ich arbeite Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
alle Kollegen bekommen eine Zusatzausbildung
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben auch eine Baumscheibe vor der Tür
Kollegenzusammenhalt
die mögen sich wirklich
Umgang mit älteren Kollegen
anerkannt
Vorgesetztenverhalten
wir sind per Du
Arbeitsbedingungen
Ruhe und Verständnis sind das Gebot
Kommunikation
man darf Fehler ansprechen und machen
Gleichberechtigung
alles auf Augenhöhe und keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
für mich sehr interessante Aufgaben
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Bei der Kurve gGmbH fühlt man sich geschätzt, man kann von flachen Hierarchien und multiprofessionelle Teams profitieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Kurve für Rehabilitierung psychisch Kranker durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Die Kurve für Rehabilitierung psychisch Kranker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Kurve für Rehabilitierung psychisch Kranker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.