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Die 
Mitterfelder 
gGmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Versuch sich auf einen neuen Weg zu machen ist manchmal schwierig, wenn alte Mitarbeiter sich schwer tun mitzugehen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitervertretung, Mitarbeiterversammelungen

Arbeitsbedingungen

IT Probleme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementReferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen Ihre Verbesserungsvorschläge. Veränderungen können für einige Mitarbeitende herausfordernd sein. Es wäre möglich gewesen, das Gespräch mit dem Personalmanagement zu suchen.

Massive Unzufriedenheit

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil, keine Dialogbereitschaft, festgefahrene Strukturen

Verbesserungsvorschläge

kompetente Beratung ins Haus holen

Arbeitsatmosphäre

keine Bereitschaft zum Dialog, toxisches Betriebsklima

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wegen hohem Krankenstand und Fluktuation

Gehalt/Sozialleistungen

Haustarif undurchsichtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

greenwashing

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Autoritäres Führungsverhalten. Zuständigkeiten unklar. Keine Wertschätzung.

Kommunikation

Planungen werden unangekündigt geändert

Gleichberechtigung

Machtspielchen

Interessante Aufgaben

Engagierte werden verheizt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementReferentin

Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht wie erwartet verlaufen ist. Es kann vorkommen, dass die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber nicht optimal funktioniert. Wir hoffen, dass Sie eine Position gefunden haben, die besser zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten passt.

Bin zufrieden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Due MitarbeiterZugewandheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Je nach Einsatzort


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementReferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir sind stets offen für Verbesserungsvorschläge. Diese können Sie auch in der jährlichen Mitarbeiterumfrage hinterlassen.

Bin immer unzufriedener

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohnortnah

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Haustiere im Büro bellen jeden an, der eintreten will

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Zeitdruck und Kontrolle

Work-Life-Balance

Ständig einspringen

Karriere/Weiterbildung

Nur langweilige online Kurse

Gehalt/Sozialleistungen

knapper Durchschnitt, aber viele Versprechungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch nicht-Vegetarier kriegen kein Fleisch

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Positive

Umgang mit älteren Kollegen

Plötzlich sind Kollegen weg

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben

Kommunikation

Als einfacher Mitarbeiter erfährt man kaum etwas

Interessante Aufgaben

Bin für die Menschen da, aber ständiger Zeitdruck


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementReferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ja, unser Betrieb ist hundefreundlich. Bitte sprechen Sie mit der zuständigen Kollegin bezüglich des Hundes, um das Problem zu klären. Bei weiterem Gesprächsbedarf können Sie auch jederzeit das Personalmanagement kontaktieren.

Bis jetzt kann ich das Unternehmen nur empfehlen arbeite aber auch noch nicht lange hier.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkmöglichkeiten als Autofahrer und wenn auch nicht für alle Tagespflegen nutzbar das jede Einrichtung eine Tovertafel hat, Unter Umständen wenn auch zu zu strengen Vorschriften Personalwohnraum. Letzteres ist gerade in München Goldwert. Eigene Berufsschule mit Sozialpädagogin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art der mir bisher bekannten arten Personal zu Rekrutieren und für mehr Personal zu werben da ist meiner Meinung nach ganz viel Luft nach oben und um das sowie dies zu verbessern bedarf es lediglich etwas Zeitgeist.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken der Beschäftigungskonzeption da die Gäste in den Tagespflegen spürbar älter, kränker und Kognitiv auch deutlich schlechter werden dies teils von Woche zu Woche. Das derzeitige Konzept sieht fitte Senioren vor die noch aktiv sind wo große aktive und lange Anspruchsvolle Beschäftigungen machbar sind. Dies entspricht aber immer weniger den Demografischen Wandel.

Arbeitsatmosphäre

Es wird zumindest in meinen Bereich alles komplett Kommuniziert

Image

Hab bis jetzt nichts schlechtes mitbekommen vielleicht noch zu früh

Work-Life-Balance

kommt auch stark auf den Arbeitspendlerverkehr an.

Karriere/Weiterbildung

Wo kann man sonst so schnell als Qualifizierter WBL gleich in die Fachwirt Quali gehen ohne Zwischenstufe dann noch überall anerkannt?

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beschweren aber klar heutzutage kann es nie genug sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch zu früh um dafür eine wirklich effektive Beurteilung abzugeben wenn es um Umwelt geht aber im Sozialbereich top

Kollegenzusammenhalt

Ohne Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

Was soll ich sagen? Ich bin der 2. Jüngste in meinen bereich

Vorgesetztenverhalten

Auch Ohne Kommentar ja nicht immer Präsent aber via team App immer erreichbar wenn es brennt

Kommunikation

siehe Kommentar oben wenn die Kommunikation stimmt, stimmt auch die Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Definitiv Interessanter als voll Stationär


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementReferentin

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir hoffen, es ist alles so geblieben, wie Sie es zu Beginn Ihrer Tätigkeit beschrieben haben. Bezüglich der Recrutierung von Personal haben wir im Personalmanagement immer ein offenes Ohr für neue Ideen.

Seit vielen Jahren meine Arbeitgeberin und immer noch glücklich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitsumfeld und meine unglaublichen Kolleg*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist einen weiteren Anfahrtsweg habe. Aber man kann nicht Alles haben im Leben. Ich nehme den Fahrtweg gerne in Kauf!

Arbeitsatmosphäre

Gut eingerichtete Arbeitsplätze, spannende Aufgaben, absolut fair und vertrauensvoll

Image

Es ist kaum Fluktuation im Unternehmen

Work-Life-Balance

für mich ist ein sehr harmonisches Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben möglich. Auch Homeoffice darf und kann ich mal machen, wenn ich dies möchte. Allerdings bin ich sehr gerne vor Ort, weil ich den sozialen Kontakt und Austausch mit den Kolleg*innen so liebe.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe an Fortbildungen immer alles bekommen, was ich für meine Tätigkeit benötige. Das hat mich persönlich weitergebracht und meinen Horizont erweitert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Benefits - Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, faires Gehalt

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt und ein sehr kollegiales Betriebsklima

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen erfahren aufgrund der Berufserfahrung und ihres Wissen große Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut in der Kommunikation und sehr empathisch. Es werden klare und gute Entscheidungen getroffen. Die GF kann sehr gut motivieren.

Arbeitsbedingungen

Alles Bestens!

Kommunikation

eine offene und wertschätzende Kommunikation

Gleichberechtigung

Der weibliche Anteil in Führungspositionen ist hier sehr groß. Zudem wird die Vielfalt sehr geschätzt

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Handlungsspielräume und hier wird nicht in einem "engen Korsett" gearbeitet. Das wiederum fördert die Kreativität der Mitarbeitenden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementReferentin

Vielen Dank für dieses großartige Feedback. Wir freuen uns sehr über zufriedene Mitarbeitende. Falls etwas anliegt, dann gerne auf das Personalmanagement zukommen.

Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Benefits

Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Ist vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Regional übliche Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Direkt und fair


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementReferentin

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Enttäuschend

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen stehen nicht im Vordergrund, weder als Kunden noch als Mitarbeiter. Geschäftsführung und Vorstand geben zu viel Geld für Image aus

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführerin sollte vom Fach sein und Interesse an sozialer Arbeit haben. Nicht nur im home office sitzen

Arbeitsatmosphäre

Ohne Zugang zum Insiderkreis sehr schwierig

Image

Realität und Hochglanz Broschüren klaffen weit auseinander

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, kein Tarifvertrag, jahrelang keine Erhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage als Investition positiv

Kollegenzusammenhalt

Man muss vorsichtig sein

Umgang mit älteren Kollegen

Schnell beim alten Eisen

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückhalt durch Vorgesetzte

Kommunikation

Miserabel, Informationen werden vorenthalten. Aufgaben sollen ohne Einweisung erledigt werden

Gleichberechtigung

Traditionelles Rolleverständnis, Geschäftsführerin setzt auf Männer

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementReferentin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir möchten jedoch betonen, dass einige Ihrer Aussagen auf persönlichen Wahrnehmungen beruhen, die nicht vollständig zutreffen.

großes Verbesserungspotential

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut gewinnorientiert, Aufgabe als sozialer Träger wird nicht dem Menschen zugewandt ausgeführt.
Arbeitsplätze werden nicht besetzt, Bewerbungen postwendend zurück geschickt - Alibijobausschreibungen.
Sehr großes Kommunikations- und Führungsfehlverhalten von Geschäftsführung und Vorstand.
Keine transparente Kommunikation; stellen Sie sich klosterähnliche Strukturen vor dann sind Sie bei den Mitterfeldern richtig.

Verbesserungsvorschläge

tarifliche Gehaltserhöhung auszahlen.
Die Kunden als Menschen in Vordergrund stellen

Image

interne Kritik wird nicht gehört.
Für Außendarstellung ist viel Geld da

Gehalt/Sozialleistungen

undurchsichtiger "Haustarif", allg. tarifliche Erhöhungen werden vorenthalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Bemühungen für Mehrweg

Kollegenzusammenhalt

hierarchische Strukturen, aus den50er Jahren wirken weiter

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen. Am liebsten vor Renteneintritt "loswerden"

Vorgesetztenverhalten

Bei einer gGmbH stößt auf, das Geld das einzige Kriterium und das einzige Interesse ist

Arbeitsbedingungen

Standard, kein barrierefreier Zugang

Interessante Aufgaben

Geschäftsführung ohne fachliche Kompetenz und ohne Interesse


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementReferentin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir haben anscheinend nicht zusammengepasst. Wir hoffen, Sie haben inzwischen eine Stelle gefunden, die Ihren Vorstellungen entspricht. Wir möchten noch anmerken, dass wir zum Zeitpunkt Ihres Austrittes im Jahr 2019 noch nicht Die Mitterfelder gGmbH waren. Diese wurde erst 2021 gegründet.

Achtung

1,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementReferentin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Ein-Sterne-Bewertung im allgemeinen Bewertungssystem als sehr niedrig betrachtet wird. Wenn Sie uns positiv bewerten wollten, empfehlen wir, Ihre Bewertung noch einmal zu überprüfen und gegebenenfalls mehr Sterne auszuwählen. Im Voraus herzlichen Dank für die Bearbeitung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Mitterfelder gGmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Die Mitterfelder gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Mitterfelder gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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