Empfehlenswert ! So weit - so gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage am Rand von Hilpoltstein, groß genug um vielfältige Einsatzmöglichkeiten zu haben von Seniorentagesstätte bis Kinderbereich.
Gute Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz.
Gute MAV die sich in Ihrem engen Rahmen( Kirche ) wirklich bemüht und hilft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich jetzt hier was schreiben würde, wäre es jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Freie Getränke in den Hitzemonaten für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
War in unterschiedlichen Bereichen bisher tätig. Wenn man sich bewußt macht, das man auch selbst für die Arbeitsatmosphäre zuständig ist, ist es schwer über schlechte Atmosphäre zu schreiben.
Hatte in jedem Team Kolleg*innen, deren Lebensinhalt des schlechtreden der Kollegen ist, doch die findet man leider immer und überall...
Kommunikation
In Prozesse, die meinen Arbeitsplatz betreffen, wurde ich einbezogen bzw zeitnah informiert.
Verständlich, das nicht jeder der 6000 Mitarbeiter zu jeder Veränderung befragt wird.
Wichtig ist, auch selbst offen zu sein und ggf nachzufragen. Oft hat mir hier die MAV geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet mit den Kollegen, die er verdient hat....
In den Teams meines Wirkungskreises gab es immer einen gewissen Kollegenzusammenhalt. Am Ende sind es Kollegen und nicht meine Freunde.
Fairer und offener Umgang, aber wie beschrieben, gibt es Kolleg*innen deren Lebensglück ist, dass es anderen schlecht geht, notfalls helfen Sie nach...
Work-Life-Balance
Bei Krisen waren meine Vorgesetzten da!
In der Dienstplanung haben meine Vorgesetzten, im machbaren Rahmen, Rücksicht genommen.
Sicherlich ist Schichtdienst nicht die beste Voraussetzung, doch ich genieße es auch mal dann frei zu haben, wenn 9 Uhr -5Uhr Freunde arbeiten müssen...
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine Beschwerden, Konflikte und Anliegen konnte ich im Gespräch lösen.
Interessante Aufgaben
Es liegt auch an mir, Aufgabenfelder zu finden, die mich interessieren und für die ich brenne.
In meiner Zeit konnte ich mit Einsatz und Transparenz immer wieder für mich interessante Themen finden.
Gleichberechtigung
Einige Leitungsinhaber leben in gleichgeschlechtigen Beziehungen. Denke das sagt alles :)
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Erfahrungen sind, das ältere Kollegen geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Drei Schicht ist nicht für jedermann, doch wenn ich meinen Arbeitsvertrag unterschreibe, weiß ich doch was auf mich zu kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erkenne jetzt keine Weltbewegenden Fortschritte, E-Autos wären gut, wenn wir Photovoltaik Platten auf den Dächern hätten...
Gehalt/Sozialleistungen
AVR Gebunden, Sozialleistungen wie Familiebudget und die Feiern sind positivhervorzuheben !
Image
Zum Glück haben die Rummelsberger sich von der "Diakon Bierlein" Zeit erholt...
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kein Diakon ist, ist nach Jahren kaum ein Aufstieg möglich. Hocharbeiten ist max. zum Hausleiter möglich.
Fortbildungen werden gewährt, muss zum Einsatzort passen und in das Profil der Abteilung. Ich habe die bekommen, die ich wollte und begründen konnte, warum ich diese brauche!