203 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
126 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 70 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kantine und die Essensausgabe, die drei Sozialdienst, die Putzfrau und natürlich unser Vorrichtungsbauer.
Jede Abteilung macht sein eigenes Ding. Kommunikation mit anderen Gruppen will man nicht. Da ist mal wieder der fehlende Einsatz unseres Chef die Ursache.
Ein neuer Werkstattleiter muss her und der Abteilungsleiter sollte mal 2-3 Jahre Gruppendienst machen. Da macht man nichts falsch.
leider wird eine positive Atmosphäre am Arbeitsplatz, durch den ständigen und starken aber leider unüberlegten Drang nach Veränderung nicht zugelassen. Mann fühlt sich ständig übergangen!!!
welches???
Durch Standards gegeben. Leitung tut nichts dafür!!!
Nur Standards. wenig innovativ.
nach AVR
wenn dann zufällig.
würde etwas bringen
Die Alten will man aus der Werkstatt rausekeln. Das wurde offiziell verkündet. Die neuen, jungen Mitarbeiter werden vom Abteilungsleiter als Achillessehne oder als helfender Leuchtturm bezeichnet. ?????
Nicht pädagogisch. Vorgesetzter will mal Kumpel und mal Chef sein. Das geht doch nicht "Sachliche (berufliche) Ebene beißt emotionale (freundschaftliche) Ebene". Pädagogen wüssten so etwas.
Sehr guter Vorrichtungsbauer!!! der sich leider mit alten, meist selbstgebauten, alten Vorrichtungen beschäftigen muss. Ihm steht kaum Budget zur Verfügung. Super 80ger Einrichtung. Einfach alt. Im Sommer sehr heiß weil der Fehlbau der WfbM aus viel Glas besteht. Ein abdecken mit zB. Rollo oder Vorhang ist nicht möglich.
findet wenn dann hinter verschlossenen Türen statt
denke schon .
Durch eigene Motivation möglich.
eine Vielzahl an finanziellen Benefits aber noch viel mehr, das Zwischenmenschliche wird gepflegt
Unverstellt denken und Meinungen äußern in gegenseitiger Akzeptanz
mit dem Ziel noch besser zu werden
offenes Feedback wie man selbst rlebt wird, ein Sternchen Minus für die selbstverantwortliche Balanceaufgabe mir gegenüber
mit über 20 Jahren Zugehörigkeit habe ich immer erlebt gefördert und unterstützt zu werden
ein bisschen mehr wünscht sich jeder
den aktuellen Rahmenbedingungen seitens des Staats und Verwaltung geschuldet
im eigenen Leitungsteam top und im Gesamtunternehmen besonders unterstützt
proaktive Begleitung in dieser Lebensphase, wie soll für Führungskräfte ein sinnerfüllter Um- und/oder Ausstieg ermöglicht werden, allgemein wird auf altersgemäße Veränderungen eingegangen
die oberste Leitung muss auch mal etwas nicht aussprechen dürfen, hin und wieder muss man selbst der/die Treiber/in sein
Relevante Dinge werden kommuniziert untereinander werden Probleme offen angesprochen, es wird geteilt statt sich abzuschotten
Führungsaufgaben und -stellen sind pari verteilt, Tarifwerk schafft auch finanziell 100 % Gerechtigkeit
die Wirklichkeit ist immer besser als der Plan
Die Arbeitszeiten
Das unqualifizierte Menschen eine Werkstatt leiten dürfen
Werkstattleiter entlassen und Stellvertreter in den Gruppendienst versetzen
Nein
Nichts dergleichen
Grüppchen und Neid
Keinerlei Wertschätzung
Der Mensch zählt nicht mehr für unsere Vorgestzten.
Das Weiterbildungen nicht gefördert werden
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Waren immer fair
Diensplanwünsche, flexibel Arbeitszeiten gute Lohnzuschläge
Wochenende Schichtarbeit
Mehr Flexibilität und Mitbestimmung beim Dienstplan
Die Arbeitszeiten sind super und flexibel.
Bietet sehr viele Benefits, Jobrad, jährliche finanzielle Sonderleistung für Angestellte mit Kindern oder pflegende Angehörige, Gesundheitskurse, familienfreundlich
allgemein wie überall der Fachkräftemangel
Erleichterungen bei Arbeitsfeldern in mehreren Bereichen. Z.b. Beschäftigung aufstocken indem man in einem anderen Bereich zusätzlich Geld verdienen kann
Sobald man wie in meinem Fall schwer krank wurde und es sicher war, dass ich nicht mehr wie zuvor schufften kann wie der D... vom Dienst, wird man wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen.
Das ist eine Sackgasse wo man langfristig nicht weiterkommt. Ein Arbeitgeber für die Menschen, die am Ende sind und nichts aus sich machen wollen.
So etwas gibt es dort nicht. Es wird nur hinter dem Rücken von anderen geredet und Mobbing.
Manche Kollegen werden von Vorgesetzten bevorzugt behandelt.
Im Schichtdienst und zu wenigen Kollegen schwer umsetzbar.
Das kollegiale Miteinander
So verdient kununu Geld.