Müllerstraße
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie Jobrad, Edenred usw.
Verbesserungsvorschläge
Über besser Wertschätzungen nachdenken z.B. Weihnachtsgeld und nicht nur eine Flasche Wein für 5€, Urlaubsgeld, feste Jahresgewinnbeteiligung, höher Grundlöhne ( eigenen Mitarbeiter halten )
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilung Service sollte endlich mal den Hersteller CI angepasst werden und das alte Möbel vom Vorgänger mal ersetzt werden könne.
Kommunikation
Man sollte manchmal seine Mitarbeiter befragen zu Meinungen als großer Chef von ca 500 Mitarbeiter. Z.B. Cosmic Tower sinnlose Anschaffung des Jahres 2023 oder wenn man den 8.1.24 die Autohäuser geschlossen hält und wir als Mitarbeiter dafür mit Überstunden Urlaub oder unbezahlten Tag bezahlen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team.
Gleichberechtigung
Es werden Unterschiede gemacht bei Zubehörverkauf. Provision im Verkauf ist höher als im Service
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein wenn man im Winter frieren muss und die Heizung nur Tagsüber läuft und zum Frühdienst bis Mittags das riesige Autohaus aufgewärmt werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Cosmic Tower was soll das, es bringt gar nix gegen Strahlung oder "Bösen Geistern"
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte BESSER sein, knapp über Mindestlohn ist nicht Wertschätzung genug. Man sollte dringen mal über höhere Grundlöhne nachdenken in der Zeit von Fachkräftemangel, diese sollte man halten und nicht so einfach abspeisen. Schließlich verdienen wir das Geld für den Betrieb mit den Vertrieb und Verkauf. Aber Hauptsache die höheren Personen können fast alle Jaguar Land Rover fahren und der kleine Mitarbeiter der in der Firma das Geld verdient muss sehen wie er über die Runden kommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr schleppend.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeiter/Sehr geehrte Mitarbeiterin,
wir danken Ihnen herzlich für Ihr offenes Feedback und das Teilen Ihrer Erfahrungen. Es freut uns zu hören, dass Sie im Großen und Ganzen zufrieden mit der Schneider Gruppe als Arbeitgeber sind! Ebenfalls freut es uns, dass Sie die Schneider Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir sehen aber auch Ihre Kritik in einigen Punkten und bedanken uns an dieser Stelle für Ihre Offenheit! Ihr Feedback ist wichtig um weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Kollegen und Kolleginnen zu sein bzw. für neue Teammitglieder zu werden.
Mit freundlichen Grüßen
Sophia Jentsch
Personalreferentin