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Die 
Schneider 
Gruppe 
GmbH
Bewertung

"TOP -Job Arbeitgeber " aber nur nach außen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Die Schneider Gruppe GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr pünktliche Gehaltzshlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein bis zwei Kleinigkeiten aber sonst echt voll schön da

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz auf die Abteilung an, aber meistens wird der Grundsatz gelebt, "WENN JEDER AN SICH DENKT, IST AN ALLE GEDACHT"

Kommunikation

Es gibt ganz viele Meetings, bei denen es darum geht von Kunden beklagte "Situationen (Probleme gibt es(viele) in der Firna nicht), wenn man als Angestellter aber etwas dazu beitragen oder verbessern will,heisst es "haben wir immer so gemacht" oder "Was soll ich da jetzt machen"

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Abteilungen wo es sowas ähnliches gibt,aber auch dort gibt es leidende Leitende die das untergraben wollen,nicht gern sehen

Work-Life-Balance

Wird in Ausnahmefällen gewährt, wenn man damit leben kann dass hinter dem Rücken über einen gelästert wird,und das wichtige private Dinge für einen Vorrang habeb

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gilt "alles für den Dackel,alles für den Club"
Vorgesetzte sind fehl besetzt, treffen falsche, bis keine Entscheidungen. Heucheln Verständnisses für Problematiken, nur um diese dann brühwarm unter den anderen Kollegen zu rumzutratschen.

Und wenn man als Angestellter daraus seine Schlüsse zieht ist,nicht die Firma sondern der Angestellte Schuld.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist weit gefächert, vielfältig und fordernd, an und für sich, wäre es echt cool

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist hier gleich, nur die Gehälter sind unterschiedlich. Mitarbeiter die ewig da sind und eigentlich keine Ahnung haben von dem was Sie tun werden gefeiert und beschützt während, "junge ,dynamische, Leistungsträger" die sich den Allerwertesten für dieses Unternehmen ausreißen verbrannt und nicht gesehen werden

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Glück sind sie da,ohne diesen gefolgstreuen Mitarbeiter wäre alles verloren

Arbeitsbedingungen

Solange du deine Arbeit machst, nicht krank wirst(und wenn doch, du auf arbeit kommst,weil die Firma mit ihrem Cosmic-Tower und ihrer zusammen gekehrten Brausepulver-Reinigungs-Erde einen besser heilt), nicht den Mund auf machst und alles geil findest was entschieden wird ist die Arbeitsbedingung TOP

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden auch Elektroautos verkauft und als Ersatzwagen ausgegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Die Geschäftsführer wissen dass das gezahlte Gehalt im Vergleich zur Konkurrenz viel geringer ist,was aber mit der gezeigten Wertschätzung und den monatlichen 50€ Tankgutschein wieder wett gemacht wird

Image

TOP-JOB Arbeitgeber 2022 sagt doch alles

Karriere/Weiterbildung

Wenn man jahrelang fragt kann es passieren das man vielleicht mal einen Lehrgang bekommt,für den man sich dann für Zeit X der Firma verpflichtet

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia Jentsch, Personalreferentin
Sophia JentschPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Wir schätzen Ihr Feedback, da es uns hilft, als Arbeitgeber zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung und die vielfältigen und interessanten Aufgabenbereiche positiv hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihre Erfahrung in einigen Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprach. Themen wie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit und den Umgang miteinander zu verbessern und möchten Sie einladen, sich bei uns zu melden, um im Detail über Ihre Erlebnisse zu sprechen. Nur so können wir an den richtigen Stellschrauben drehen und Missverständnisse oder Unzufriedenheiten gezielt angehen.

Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Karriereentwicklung sind ebenfalls wichtige Punkte, die wir in unsere Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit einfließen lassen werden. Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wertgeschätzt fühlen und sich beruflich weiterentwickeln können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und würden uns freuen, wenn Sie vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt wieder Teil der Schneider Gruppe werden möchten.

Mit freundlichen Grüßen

Sophia Jentsch
Personalreferentin

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