Autoritärer Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten und Zusammenhalt der Mitarbeiter ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt die Offenheit für Veränderungen. Nicht Kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beachtung auf die Stimmen der Angestellten und persönliche private Probleme der Leitung dürfen nicht auf Mitarbeiter übertragen werden
Arbeitsatmosphäre
Mangelhaft. Fehler werden gesehen, gute Seiten übersehen. Die Atmosphäre ist stark abhängig vom Privatleben der Führungsfamilie
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht gefragt, die Meinungen selten gehört. Entscheidungen werden von Führungsebene vorgestellt ohne Freiraum für Kritik. Gewinne/Verluste werden vor allen Mitarbeitern nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr Lobenswert, auch wenn eine Person länger bleiben muss, bleibt das Team. Offene Kommunikation unter den Mitarbeitern ist da. Wie in jeder Firma gibt es einzelne, die mehr von sich halten und Ruhm für sich einstecken möchten.
Work-Life-Balance
Kritik an Mitarbeitern und deren Arbeitsweise nimmt man zwangsläufig mit nach Hause. Das beeinflusst die Motivation l. Spontaner Urlaubsantrag wird nicht gerne gesehen. Länger arbeiten gerne, früher gehen nicht schön. Vorschriften für Raucherpausen. Private Gespräche ungern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ausbaufähig. Gespräche werden schnell zu persönlich und unverhältnismäßig. Führungspersonal spricht auch mit unbeteiligten Mitarbeitern über das Verhälten anderer. Wenig Verständnis. Die Meinung der Mitarbeiter wird angehört, Ende. Verhalten in Konfliktfällen muss verbessert werden
Interessante Aufgaben
Spannende neue Projekte, man kann sich kreativ ausleben und Kunden sind freundlich.
Gleichberechtigung
Wer sich gut vermarkten kann, wird dafür belohnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit! Jüngere Mitarbeiter bringen immer den nötigen Respekt ihren alten Kollegen auf. Lebenserfahrung wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Die Hunde der Führungsebene sind nicht richtig erzogen, bellen. Es ist in der Firma sauber. Es gibt Klimaanlagen. Technik könnte erneuert werden und durch Höhenverstellbare Tische an der Gesundheit der Mitarbeiter gearbeitet werden. Die nötige Ruhe zum arbeiten ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen/Betr. Altervorsorge/VWL. Gehalt bei gleicher Leistung sehr unterschiedlich. Wenig Sonderboni/Zahlungen. Gehalt passt und wird immer pünktlich am ersten Arbeitstag ausbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht gefördert. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Kurse (Englisch).