10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Familientherapie für Chefetage
Karriere/Weiterbildung
Nix. Aussage: "geh doch zu Kollegen XY, der hat das schonmal gemacht."
Vorgesetztenverhalten
Keine Impulskontrolle bei den Vorgesetzten. Sie sind verbal ausfallend, unfair und nehmen immer alles persönlich. Psychoterror auf höchstem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es ist ein Fehler, zu denken, hier wird man geschätzt oder kann was verändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hunde, ungleiches Behandeln, es belastet das Wohlbefinden sehr
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles sehr Arbeitnehmerunfreundlich und ausnutzend. Alles zum Vorteil des AGs und kein Spielraum bei AN (Arzttermin usw)
Arbeitsatmosphäre
Man kann in der Firma deutlich die Nachteile sehen, wenn man die Mitarbeiter streng führt - nur die Mitarbeiter arbeiten die im direkten Umkreis der Leitung sitzen
Image
Kunden müssen oft zahlen, wofür sie nichts können
Work-Life-Balance
Durch die niedrige Wertschätzung hat man keine Ruhe mehr nach Feierabend und grübelt. Dieser AG verschlechtert die Psyche und einen selbst
Karriere/Weiterbildung
Nicht gefördert, da man dann ja zu einer anderen Firma gehen könnte
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt und Sozialleistungen, um das Klima und alles andere akzeptieren zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Nur, wenn jemand einen Vorteil dadurch hat
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar wert
Arbeitsbedingungen
Keine Flexibilität bei der Arbeitszeit, Mindestanforderungen beim Urlaub und ältere Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation
Höchst respektlos und deutliche Lästereien!! Man soll arbeiten wie ein Profi, wird bezahlt wie ein Auszubildender und von oben herab behandelt wie ein Hund
Gleichberechtigung
Weder in der Abteilung, noch im Geschlecht. Jeder denkt an sich und hält andere klein, sobald die Aussicht auf Erfolg ist um diesen für sich einzukassieren
Interessante Aufgaben
Viele Kundenprojekte sind groß, umfangreich und wiederkehrend. Neue Kunden können sich die Preise wohl nicht mehr leisten, nachdem das auch überhaupt nicht gerechtfertigt ist
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Management schätzt die Mitarbeiter nicht. Sie hören sich die Ideen der Mitarbeiter nicht an und kritisieren alles.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen hatte einen wirklich schlechten Einfluss auf meine psychische Gesundheit.
Verbesserungsvorschläge
respektieren Sie Ihre Mitarbeiter. Lassen Sie Familiendramen zu Hause. Trainieren Sie Ihre Hunde.
Arbeitsatmosphäre
Das ist schlecht. Du kommst zur Arbeit, sitzt an deinem Schreibtisch, wirst angeschrien, bis es Zeit ist, nach Hause zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum möglich. Ich erhalte mehr als eine Verkäuferin
Kollegenzusammenhalt
ok, aber sehr leise. Keiner spricht wirklich mit dem anderen
Vorgesetztenverhalten
Extreme
Kommunikation
Man wird nur auf die Fehler hingewiesen, die man gemacht hat. Niemals wird man gelobt, keine Arbeit ist jemals gut gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Autoritärer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten und Zusammenhalt der Mitarbeiter ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt die Offenheit für Veränderungen. Nicht Kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beachtung auf die Stimmen der Angestellten und persönliche private Probleme der Leitung dürfen nicht auf Mitarbeiter übertragen werden
Arbeitsatmosphäre
Mangelhaft. Fehler werden gesehen, gute Seiten übersehen. Die Atmosphäre ist stark abhängig vom Privatleben der Führungsfamilie
Work-Life-Balance
Kritik an Mitarbeitern und deren Arbeitsweise nimmt man zwangsläufig mit nach Hause. Das beeinflusst die Motivation l. Spontaner Urlaubsantrag wird nicht gerne gesehen. Länger arbeiten gerne, früher gehen nicht schön. Vorschriften für Raucherpausen. Private Gespräche ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht gefördert. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Kurse (Englisch).
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen/Betr. Altervorsorge/VWL. Gehalt bei gleicher Leistung sehr unterschiedlich. Wenig Sonderboni/Zahlungen. Gehalt passt und wird immer pünktlich am ersten Arbeitstag ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr Lobenswert, auch wenn eine Person länger bleiben muss, bleibt das Team. Offene Kommunikation unter den Mitarbeitern ist da. Wie in jeder Firma gibt es einzelne, die mehr von sich halten und Ruhm für sich einstecken möchten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit! Jüngere Mitarbeiter bringen immer den nötigen Respekt ihren alten Kollegen auf. Lebenserfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr ausbaufähig. Gespräche werden schnell zu persönlich und unverhältnismäßig. Führungspersonal spricht auch mit unbeteiligten Mitarbeitern über das Verhälten anderer. Wenig Verständnis. Die Meinung der Mitarbeiter wird angehört, Ende. Verhalten in Konfliktfällen muss verbessert werden
Arbeitsbedingungen
Die Hunde der Führungsebene sind nicht richtig erzogen, bellen. Es ist in der Firma sauber. Es gibt Klimaanlagen. Technik könnte erneuert werden und durch Höhenverstellbare Tische an der Gesundheit der Mitarbeiter gearbeitet werden. Die nötige Ruhe zum arbeiten ist da.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht gefragt, die Meinungen selten gehört. Entscheidungen werden von Führungsebene vorgestellt ohne Freiraum für Kritik. Gewinne/Verluste werden vor allen Mitarbeitern nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Wer sich gut vermarkten kann, wird dafür belohnt.
Interessante Aufgaben
Spannende neue Projekte, man kann sich kreativ ausleben und Kunden sind freundlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Autoritärer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter ist lobenswert. Es wird keiner im Stich gelassen, auch wenn eine Person wegen Mehrarbeit länger bleiben muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Förderung, Umgang mit unterschiedlichen Meinungen, es wird gefordert aber nicht ausgeglichen. Menschen sind keine Maschinen
Verbesserungsvorschläge
Meinungen der Mitarbeiter können das Klima verbessern und somit auch der Kundenservice und das Endprodukt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation auf Mitarbeiterebene gut. Kommunikationstechnik zw. Leitungsebene und Mitarbeiter muss verbessert werden! Das beeinflusst die tägliche Motivation und Atmosphäre sehr
Work-Life-Balance
Die WORK-Live-Balance ist oft eingeschränkt und leidet, wenn man die Gedanken über die Arbeit nicht in der Arbeitsstätte lässt und sie mit nach Hause nimmt. Es wird nicht gerne gesehen, spontan Urlaub einzureichen
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Angestellten durch die Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, wenig Sonderboni, unterschiedliches Gehalt innerhalb gleicher Tätigkeit/Abteilung.
Gehaltshöhe zufriedenstellend. Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu erwähnen
Kollegenzusammenhalt
Beim Zusammenhalt unter Kollegen gibt es hauptsächlich nichts zu beanstanden. Die meisten sehen sich auf einer gleichen Stufe und haben so auch Verständnis den anderen gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt der jüngeren Mitarbeiter gegenüber den älteren ist in vollem Umfang vorhanden. Lebenserfahrung ist geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Oft zu wenig Verständnis und die private Situation begleitet auch den Arbeitsalltag. Kommunikation kann durchaus Mangel an Respekt aufweisen. Es wird im böse Absicht nachgesprochen. Konflikverhalten könnte überdacht werden
Arbeitsbedingungen
Urlaubsanspruch Verbesserungsfähig. Überstunden sind gerne gesehen, Klimaanlagen vorhanden, Heizung vorhanden. Man könnte die Programme überarbeiten und an Steh Arbeitsplätze denken.
Kommunikation
Oft wird etwas beschlossen und es wird die direkte Umsetzung erwartet. Die Meinung und Gespräche mit den Mitarbeitern sind nicht gewünscht, finden aber statt wenn aktiv darauf besteht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kann gelegentlich mangeln, wenn der objektive Blick zurück gestellt wird. Wer weiß wie er sich verkauft hat Vorteile. Wenig/keine interne Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Interessante Aufträge und Tätigkeiten. Kreativität ist gefragt. Arbeitsaufteilung nicht immer übersichtlich
Image
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Fragwürdiger Umgang mit dem Personal.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kunden und Einblick in viele interessante Projekte. Vielseitiges Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Klima durch fehlende Professionalität in der Führungsebene. (Teilweise wird man persönlich verbal angegriffen)
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte lernen an einem schlechten Tag im Privatleben nicht den Frust an den Mitarbeitern auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Projekte, Schlechte Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kunden und interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht auf die Zukunft ausgerichtet. Interner Umgang mit Kollegen ist teilweise erschreckend unprofessionell. Teilweise emotional und verletzend.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte sich weiterbilden und professioneller intern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht Arbeitnehmerfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dieMAYREI durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden dieMAYREI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dieMAYREI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.