Wenig Motivation, kaum emotionale Bindung zum Unternehmen, Coronapolitik mangelhaft, kaum Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Motivation, Wertschätzung, keine gute Mitarbeiterfürsorge
Verbesserungsvorschläge
Weiss der Arbeitgeber alles, da ich es öfters und ehrlich kommuniziert habe. Aber kleinerTip: Emotionale Bindung eines Mitarbeiters an ein Unternehmen ist sehr wichtig. Ich würde mich mit dem Thema mehr auseinandersetzen, um auch gute und wertvolle Mitarbeiter weiter zu halten. Eine Schulung für Vorgesetzte wäre hier ein guter Ansatz, um das Thema umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Fairerweise muss ich dazu sagen, dass die Arbeitsatmosphäre nicht immer so schlecht war wie im letzten Jahr. Da hatte sie den Höhepunkt erreicht. Es fing aber schon vor zwei Jahren an zu bröckeln. Das war sehr schade. Leider wurden auch diese Punkte angesprochen, aber wirklich viel hat sich danach nicht geändert.
Die Mitarbeiterfürsorge hat in der Coronazeit sehr zu Wünschen übrigen gelassen. Einige Dinge waren wirklich ein absolutes NO GO, as auch echt arg nach hinten hätte losgehen können.
Kommunikation
Man sollte erwarten, dass es in einer Kommunikationsagentur eine Grundvoraussetzung sein sollte. Dem war leider nicht so in sehr sehr vielen Fällen. Besonders ins Gewicht fiel es während der Coronazeit. Für viele Kollegen eine absolute Katastrophe. Der Buschfunk funktionierte gut, leider auch mit Infos, die noch nicht weitergetragen werden sollten. Muss jeder für sich entscheiden, wie er sowas findet.
Kommunikation hier wirklich ein ganz großes Manko!
Kollegenzusammenhalt
Der war gut. Mit einigen Kollegen mehr, mit anderen Kollegen weniger. Viele waren am Ende auch selbst frustriert. Aber einigen Kollegen konnte man sich anvertrauen. Das hat die Fahne in schwierigen Zeit etwas oben gehalten, konnte aber Fehlentscheidungen von Vorgesetzten nicht komplett auffangen.
Work-Life-Balance
Für einige Kollegen war es leichter, für andere Kollegen war es weniger leichter dies zu realisieren. Im Vergleich zu vielen anderen Firmen in dieser Branche, würde ich diese Agentur relativ weit hinten sehen. Deswegen ein Stern. Da ist in der Entwicklung sehr viel Luft nach oben. Meiner Meinung nach mangelt es hierbei an Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter. Wer Wert auf Homeoffice legt, sollte sich eher anders umsehen. Hier ist es an viele Regelungen geknüpft, da eine ganz andere Firmenphilosophie herrscht, und hier der Fortschritt noch nicht wirklich erkannt wurde. Es wird eher drauf gelegt, dass der Mitarbeiter ins Office kommt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier spreche ich von der letzten Zeit. Hier war ich sehr enttäuscht am Ende in vielerlei Hinsicht und hätte erwartet, dass einem ehrlichen, treuem und engagierten Mitarbeiter freundlicheres und vertrauensvolleres Verhalten entgegengebracht wird. Es war mit ein Grund, weshalb ich beschloss, das Unternehmen zu verlassen, und das sollte eigentlich nicht sein.
Gleichberechtigung
Fand ich sehr lange Zeit fast gar nicht vorhanden. Hat sich nach hinten etwas gebessert, war aber oft ein Kampf.
Arbeitsbedingungen
In der Coronazeit wirklich schlecht. Ausserhalb dieser Zeit gut, daher zwei Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement für den Wolf
Bio-Obst bzw. Produkte
Image
Ich bin der Meinung, dass das Image früher besser war als in den letzten Jahren. Es hat leider immer mehr abgenommen und hat für mich persönlich mit der Coronapolitik den Tiefpunkt erreicht. Es ist sicherlich auch Auslegungssache und abhängig von welchem Vorgesetzte. Ich kann nur für mich sprechen, weiss aber auch aus allen Gesprächen mit den Kollegen, dass ein Großteil das genauso sieht.
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi gute Chancen oder Werkstudent. Danach wird es schwierig.