Herzlich willkommen bei Ihrem Personaldienstleister DIEPA. Wir sind Ihr Ansprechpartner rund um Personalvermittlung und -beratung. Unseren Kunden bieten wir individuelle, flexible Personallösungen zu ökonomisch sinnvollen Konditionen. Durch persönliche Ansprechpartner, sehr gute Erreichbarkeit und kurze Reaktionszeiten bieten wir Ihnen durch unsere Personalvermittlung eine hohe Dienstleistungsqualität. Unseren Mitarbeitern bieten wir neben einer erstklassigen Ausstattung, vor allem eine individuelle, persönliche Betreuung, attraktive Einsätze in renommierten Unternehmen und einen sicheren Arbeitsplatz.
Wir für Sie:
Bei DIEPA verstehen wir, dass jeder Karriereweg einzigartig ist und individuelle Herausforderungen erfordert. Unser engagiertes Team steht Ihnen nicht nur bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen zur Seite, sondern begleitet Sie persönlich auf Ihrem gesamten beruflichen Pfad. Wir unterstützen Sie nicht nur während des Bewerbungsprozesses, sondern bleiben auch nach erfolgreicher Vermittlung an Ihrer Seite, um sicherzustellen, dass Ihr beruflicher Erfolg langfristig anhält.
Maßgeschneiderte Lösungen:
Unser Service umfasst die maßgeschneiderte Erstellung von Bewerbungsunterlagen, eine gezielte Jobsuche entsprechend Ihrer Qualifikationen und beruflichen Ziele sowie eine kontinuierliche Betreuung nach erfolgreicher Vermittlung. Bei DIEPA geht es nicht nur um Arbeit, sondern um nachhaltige Unterstützung auf Ihrem Weg zum lang anhaltenden beruflichen Erfolg.
Unsere Jobbörse:
Entdecken Sie vielfältige berufliche Möglichkeiten in unserer umfangreichen Jobbörse, die verschiedene Branchen abdeckt. Egal, ob Sie in der IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen oder einem anderen Bereich tätig werden möchten. DIEPA bietet Zugang zu einer breiten Palette von Jobangeboten.
Branchenübergreifende Vielfalt:
Unsere große Jobbörse präsentiert Ihnen nicht nur eine Vielzahl von Stellenangeboten, sondern auch diverse Arbeitsmöglichkeiten – von Arbeitnehmerüberlassung bis zur Direktvermittlung. Finden Sie den Job, der zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt.
Flexible Arbeitsmodelle:
Entdecken Sie mit DIEPA vielseitige Jobangebote, die Ihren Bedürfnissen entsprechen. Ob Sie nach einer temporären Herausforderung durch Arbeitnehmerüberlassung suchen oder direkt in eine langfristige Position einsteigen möchten – wir haben die passenden Möglichkeiten für Sie.
Ihr Weg zur direkten Anstellung:
Wir unterstützen Sie nicht nur bei kurzfristigen Lösungen, sondern begleiten Sie auch auf dem Weg zur Direktvermittlung. Finden Sie nicht nur einen Job, sondern gestalten Sie Ihre langfristige berufliche Zukunft mit DIEPA.
Ihre berufliche Entwicklung im Fokus:
Bei DIEPA sehen wir Ihre berufliche Entwicklung als Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsprogramme bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Schulungen für Ihren Erfolg:
Nutzen Sie unsere Schulungen, um sich in Ihrem Fachgebiet zu spezialisieren und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, indem wir Ihnen die Werkzeuge und Ressourcen für eine erfolgreiche Karriere bieten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 412 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
KantineIntegrität
Durch transparente und offene Kommunikation schaffen wir Vertrauen und fördern langfristige Partnerschaften. Unsere Beschwerdestellen sind ein wichtiger Bestandteil dieser Transparenz.
Leistung
Wir feiern Erfolge und setzen Maßstäbe in unserer Branche. Exzellenz in unserem Handeln spiegelt unsere hohen Standards wider. Eigenverantwortung bedeutet für uns agiles Reagieren auf Veränderungen. Mit unserer Meldestelle können Missstände schnell erkannt und behoben werden.
Menschlichkeit
Im Zentrum unseres Handelns stehen Menschen. Wir bieten sichere und respektvolle Kanäle, über die Bedenken und Beschwerden geäußert werden können, ohne Angst vor Repressalien.
Persönlichkeit
Authentizität gepaart mit Professionalität prägt unseren Umgang miteinander sowie mit Kunden. Individuelle Stärken werden gefördert; unsere Vielfalt macht uns stark gegenüber Herausforderungen von außen. Unsere Meldestelle bietet einen sicheren Raum, in dem alle Stimmen gehört werden können, was den respektvollen Umgang miteinander stärkt.
Nachhaltigkeit
Unser Engagement für soziale und ökologische Verantwortung zeigt sich auch in unserem Umgang mit Ressourcen und Menschenrechten entlang der gesamten Dienstleistungskette.
Wir suchen in folgenden Bereichen qualifiziertes Fachpersonal:
* Alle Berufsbezeichnungen richten sich grundsätzlich neutral an alle Geschlechter - männlich, weiblich oder divers.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DIEPA.
Ein aktueller Lebenslauf.
Per E-Mail: bewerbung@die-pa.de
Per WhatsApp: 0173/3707637
Per Post:
DIEPA Personal
Saalestraße 29
39126 Magdeburg
Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an, darunter Online-Kurse, Workshops und Seminare, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.
Bei DIEPA erkennen wir die wesentliche Bedeutung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance an. Wir unterstützen dieses Gleichgewicht durch flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Beratung und umfassende Unterstützung. Unsere Maßnahmen sind darauf ausgerichtet, den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und Kandidaten gerecht zu werden, um sowohl beruflichen Erfolg als auch persönliche Zufriedenheit zu fördern.
DIEPA ist nicht mein erster Arbeitgeber, aber zufriedener war ich noch nie woanders jemals zu vor. Die Herzlichkeit, die Freundlichkeit, der Respekt und die Offenheit des DIEPA Teams ist so schön. Bei Anngelegenheiten wird sich schnellst möglich darum gekümmert. Es ist immer jemand erreichbar bei Problemen und man ist immer herzlich willkommen. Die Benefits und das drumherum hatte ich in noch keiner Firma vorher so erlebt. Daumen hoch und macht weiter so!
Wertschätzung des Mitarbeiters wird ganz groß geschrieben, es wurde zum Bestehen der Probehalbzeit eine kleine Aufmerksamkeit zugeschickt, was ich von vorherigen Arbeitgebern nicht kannte.
Desweiteren ist es positiv das die Tätigkeitsnachweise jetzt digital geführt werden.
Meine Personalberatein hat jederzeit und bei jedem Problem oder fragen ein offenes Ohr!
Ich bin sehr zu Frieden !
Es ist immer wieder super eine freundlich, geduldige Disponentin zu erreichen, auch wenn im Hintergrund der Bär brummt. Auch über die Offenheit und Transparenz kann ich nur positiv agieren. Ich habe in den 2½ Jahren nur positive Seiten kennen und lieben gelernt.
Ich fühle mich gut aufgehoben. Der Lohn wird pünktlich überwiesen. Wenn ich Probleme habe, kann ich mich immer an die Filiale Velten wenden. Eine Lösung findet sich immer.
In dieser Abteilung arbeiten Fachkräfte. Ich bekomme umfassende Antworten auf alle meine Fragen. keine Frage bleibt unbeachtet. Alle Bewerber erhalten eine Rückmeldung.
Das manchmal bereits die Dienstpläne geschrieben sind ohne Rücksprache.
Eigentlich gibt es nichts schlechtes
nichts zu beanstanden.... bis jetzt
Kann mich bisher nicht Beschweren
Kann ich keine Angaben machen
Es gibt immer etwas zu verbessern, auf beiden Seiten, AG wie AN. Nach 1 1⁄2 Jahren kann ich sagen, dass egal, was gut oder schlecht lief, ich immer wieder unterstützt wurde.
Das der ArbeitgeberInnen zwischendurch nach das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Einsatz fragt und wie es ihnen geht, ob der Einsatz ihnen gefällt oder nicht
Bessere Transparenz und Fairness. Wertschätzung war definitiv schon mal besser. Wenn man sich zb krank meldet, klingt doch ein unangenehmer Unterton mit.
Man kann ja Mitarbeiter die länger in der Firma sind mehr anbieten das sie bleiben, sonst eine sehr nette Firma.
Übernahme von (Pflicht-)Fortbildungen.
Mehr Einfluss der Mitarbeiter auf die Einsatzorte.
Der am besten bewertete Faktor von DIEPA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 102 Bewertungen).
Mit der Vermittlungsperson fühlte ich mich wohl.
In den KiTas, in denen ich war, war immer sehr starker Personalmangel und dadurch auch viel unstimmigkeiten in den Teams.
MA sind auch aktiv interessiert/involviert eine positive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten
Egal wohin es mich schlägt, es wird sich erkundigt, ob der Einsatz tragfähig für mich ist
In den Einrichtungen immer Herzlich Willkommen und meine Disponentin ist super⭐
Sehr gutes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Nehmer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIEPA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Weiterbildungen ist leider bis jetzt nicht möglich, das muss geändert werden.
Jahrespflichtfortbildung wird nicht durch den Arbeitgeber gestellt.
Noch keine weiteren Erfahrungen in Kenntnis genommen
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es überhaupt keine.
Bisher hatte ich noch keine Weiterbildung