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Diephaus 
Betonwerk 
GmbH
Bewertung

Höhen und Tiefen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, kurze Freitage, selbstständige Gestaltung des Arbeitstages, keine Schwierigkeiten mit Urlaub und guter Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kontrolle der Mails, kein gesundes Vertrauen von der Leitung
- Meinung der Angestellten ist nicht interessant
- zu viel Arbeit, man kommt an seine Belastungsgrenze
- kein Telefonat darf verpasst werden
- Überstunden sind erwünscht allerdings nur nach der regulären Arbeitszeit. Frühes antreten der Arbeitszeit ist nicht erwünscht
- Zusatzaufgaben sollen am Besten sofort erledigt werden. Dies ist jedoch nicht möglich, da die reguläre Arbeit überwiegt

Verbesserungsvorschläge

- 15 min. Regel bei Festangestellten streichen, da bei Azubis nicht vorhanden
- Vertrauen den Angestellten gegenüber schaffen
- Spätschicht überdenken (flexible Arbeitszeiten einrichten)
- klare Strukturen und Abläufe erschaffen
- Urlaubstage erhöhen
- Sonderzahlungen erweitern durch Urlaubsgeld
- Benefits einführen (Fitnessstudio, Jobbike, usw.)
- Home Office
- Laptops, Rückenschonende Bürostühle und Höhenverstellbare Tische
- entspanntere Einstellung bei Nutzung des Privathandys
- Mitarbeiterfest nicht einen Tag vor dem Gartenfest

Kommunikation

Nicht vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung selbst gibt es einen super Zusammenhalt, allerdings arbeitet man mit den restlichen Abteilungen gegeneinander.

Work-Life-Balance

Schwierig. Das Model der Arbeitszeit ist ziemlich alt im Gegensatz zu anderen Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle der GL nimmt überhand, mangelndes vertrauen, keine Anerkennung und keine vernünftige Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich macht Spaß

Arbeitsbedingungen

Alte Büros!
Keine einheitlich Ausstattung, wie Laptops, Rückenschonende Bürostühle, Höhenverstellbare Tische.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in Ordnung, möchte man langfristig die guten Mitarbeiter behalten, sollte man das Gehaltsgefüge überdenken.
Zu viel Arbeit für das Gehalt.

Image

Könnte ein top Unternehmen sein, ist es jedoch aktuell nicht wirklich.

Karriere/Weiterbildung

- Übernahme nach der Ausbildung möglich.
- Karriere/Weiterbildung angesprochen, wurde nur drüber geschwiegen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

DIEPHAUS HR-TeamHR-Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass du mit der pünktlichen Zahlung, den kurzen Freitagen, der Möglichkeit zur selbstständigen Gestaltung des Arbeitstages und dem guten Teamzusammenhalt zufrieden bist. Es tut uns jedoch leid zu hören, dass du auch einige negative Erfahrungen gemacht hast.

Wir schätzen dein ausführliches Feedback sehr und sind bestrebt, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf und werden intern prüfen, inwiefern wir diese umsetzen können.

Solltest du weitere Fragen oder Anregungen haben, kontaktiere uns gerne unter personal@diephaus.de.

Liebe Grüße
dein DIEPHAUS HR-Team

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