Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diephaus Betonwerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr einseitig (Top--> Down-Prinzip). Vor allem von der GF so gewollt und gefördert
Innerhalb der Abteilung meistens ok. Darüber hinaus sehr schwierig.
Durch klare Arbeitszeiten, inkl. Überstunden, alles gut planbar
Siehe oben. Wobei es dort teilweise deutliche Unterschiede gibt. Sowohl bei den Teamleitern, Schichtleitern, als auch innerhalb der Geschäftsführung. Von guten Führungsqualitäten, umgänglich, offen und fair bis hin zu anschreien, Meinungen ignorieren und keine Führungsqualitäten (Mitarbeiterabwanderung)
Nur unter direkten Kollegen okay alles was höher gestellt ist Katastrophale Zustände
Viel Anschreien, wenig Vertrauen in die Mitarbeiter von der Geschäftsführung. Prinzip: "Mit genügend Druck wird aus jedem Mitarbeiter ein Diamant".