27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential zur Verbesserung
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles. Siehe vorherige Punkte
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken, Führungsstil deutlich ändern (flachere Hirachie), Vorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen.......
Arbeitsatmosphäre
Viel Anschreien, wenig Vertrauen in die Mitarbeiter von der Geschäftsführung. Prinzip: "Mit genügend Druck wird aus jedem Mitarbeiter ein Diamant".
Image
Produkte sind ok. Als Arbeitgeber immer schlechter.
Work-Life-Balance
Durch klare Arbeitszeiten, inkl. Überstunden, alles gut planbar
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok für die Branche.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung meistens ok. Darüber hinaus sehr schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Wobei es dort teilweise deutliche Unterschiede gibt. Sowohl bei den Teamleitern, Schichtleitern, als auch innerhalb der Geschäftsführung. Von guten Führungsqualitäten, umgänglich, offen und fair bis hin zu anschreien, Meinungen ignorieren und keine Führungsqualitäten (Mitarbeiterabwanderung)
Arbeitsbedingungen
Das Thema Arbeitssicherheit wird teilweise sehr Stiefmütterlich behandelt und von teilen der Geschäftsführung vorsätzlich umgangen. Material zum Teil sehr alt und wird sehr auf Verschleiß gefahren, genau wie beim Personal.
Kommunikation
Sehr einseitig (Top--> Down-Prinzip). Vor allem von der GF so gewollt und gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man sich NICHT schön reden!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kam pünktlich, das war es dann aber auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um sich die Mühe zu machen... es sollte fast alles auf links gedreht werden. Aber von fähigem Führungspersonal, das was dort beschäftigt ist schafft es nicht, da es von der Chef Etage nicht gewollt ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten an ihrem Führungsstiel extrem arbeiten, und sich auch bei Besetzung von Führungspositionen nicht an der Hörigkeit sondern an Qualifikationen von Mitarbeitern orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter direkten Kollegen okay alles was höher gestellt ist Katastrophale Zustände
Image
Wie man sich überall nachlesen kann ist er auch.... Grottenschlecht
Work-Life-Balance
Da man die schlechte Laune irgendwann auch mit nach Hause nimmt ,unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht gewollt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sollte besser niemand zum Kontrollieren kommen sonst ist der Laden zu.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter direkten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Zum alle größten Teil unverschämt
Arbeitsbedingungen
Katastrophal!!! Anschreien ist der gute Ton. Auf Gesundheit wird nicht geachtet, Absaugung sind nicht vorhanden trotz hohem Staub und Chemie aufkommen.
Kommunikation
Man wird regelmäßig angeschriehen und für Fehler anderer beschuldigt, auch wenn man an dem Tag oder zu der Zeit gar nicht auf arbeit war
Interessante Aufgaben
Nur durch regelmäßige Schäden an den Anlagen abwechslungsreich, Schäden liegen aber an mangelnder Wartung und nicht Gewährung von Reparaturen bevor ein Schaden entsteht. Die Maschinen sollen am besten 24/7 laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kanonenfutter im Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind für die Qualität zuständig und verantwortlich ist der Vertrieb darf sich für seine Zahlen verantworten….
Verbesserungsvorschläge
Jetzt auch egal
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle = Misstrauen
Image
Wegen berechtigter Reklamationen komplett im Eimer
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen niemandem……
Vorgesetztenverhalten
Die machen keine…. außer „Qualität“ ( Terrassenplatten )
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Das negative Image entspricht nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Bietet verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung an.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, aber zwischen den Abteilungen könnte der Zusammenhalt noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltung könnten modernisiert werden. Teilweise zu viele Kollegen in einem Büro.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Geld aber keine Wertschätzung. Arbeits- und Gesundheitsschutz unterirdisch
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtdienst und Samstagsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, kurze Freitage, selbstständige Gestaltung des Arbeitstages, keine Schwierigkeiten mit Urlaub und guter Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kontrolle der Mails, kein gesundes Vertrauen von der Leitung
- Meinung der Angestellten ist nicht interessant
- zu viel Arbeit, man kommt an seine Belastungsgrenze
- kein Telefonat darf verpasst werden
- Überstunden sind erwünscht allerdings nur nach der regulären Arbeitszeit. Frühes antreten der Arbeitszeit ist nicht erwünscht
- Zusatzaufgaben sollen am Besten sofort erledigt werden. Dies ist jedoch nicht möglich, da die reguläre Arbeit überwiegt
Verbesserungsvorschläge
- 15 min. Regel bei Festangestellten streichen, da bei Azubis nicht vorhanden
- Vertrauen den Angestellten gegenüber schaffen
- Spätschicht überdenken (flexible Arbeitszeiten einrichten)
- klare Strukturen und Abläufe erschaffen
- Urlaubstage erhöhen
- Sonderzahlungen erweitern durch Urlaubsgeld
- Benefits einführen (Fitnessstudio, Jobbike, usw.)
- Home Office
- Laptops, Rückenschonende Bürostühle und Höhenverstellbare Tische
- entspanntere Einstellung bei Nutzung des Privathandys
- Mitarbeiterfest nicht einen Tag vor dem Gartenfest
Image
Könnte ein top Unternehmen sein, ist es jedoch aktuell nicht wirklich.
Work-Life-Balance
Schwierig. Das Model der Arbeitszeit ist ziemlich alt im Gegensatz zu anderen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
- Übernahme nach der Ausbildung möglich.
- Karriere/Weiterbildung angesprochen, wurde nur drüber geschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung selbst gibt es einen super Zusammenhalt, allerdings arbeitet man mit den restlichen Abteilungen gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle der GL nimmt überhand, mangelndes vertrauen, keine Anerkennung und keine vernünftige Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros!
Keine einheitlich Ausstattung, wie Laptops, Rückenschonende Bürostühle, Höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, möchte man langfristig die guten Mitarbeiter behalten, sollte man das Gehaltsgefüge überdenken.
Zu viel Arbeit für das Gehalt.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich macht Spaß
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit Potenzial zu Verbesserungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt super.
Verkürzte Arbeitszeiten am Freitag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Stempeln im 15 Minuten Takt. 5 Minuten würden auch reichen.
Verbesserungsvorschläge
Sollten den Mitarbeiter mehr Wertschätzen, indem ihnen mehr vertraut wird.
- Möglichkeit von Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice einführen.
- Urlaubstage auf 30 Tage erhöhen, die für alle gleich gelten.
Work-Life-Balance
Könnte ausgeglichener sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden! - duales Studium - Fachwirt - Betriebswirt…
Kollegenzusammenhalt
Macht Spaß!
Arbeitsbedingungen
Modernen ERP-System und sonst auch gute technische Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen gut, könnte aber nach oben hin noch ein bisschen angepasst werden.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, man bekommt selbst in der Ausbildung viel Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber
den Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber! Potenzial für mehr ist vorhanden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitstag kann selber gestaltet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander.
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits einführen, in anderen Unternehmen Standard.
die guten Mitarbeiter halten, Qualität statt Quantität
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt im Büro, Abteilungen arbeiten gegeneinander
Image
Der Ruf ist schlechter als es tatsächlich ist
Work-Life-Balance
viel Work, zu wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Übernahme nach Ausbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Bezahlung (inkl Inflationsausgleichszahlung)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter super, Kontrolle der Geschäftsleitung nimmt überhand
Arbeitsbedingungen
technisch top ausgestattet, neues Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung mit Zukunft
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Den kurzen Freitag auch für Auszubildende einführen.
Mehr Benefits.
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung möglich.
Spaßfaktor
Azubi-Tag
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchläuft während der Ausbildung verschiedene Abteilungen.
Variation
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, vor allem durch die verschiedenen Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diephaus Betonwerk durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Diephaus Betonwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diephaus Betonwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.