9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
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My Experience with DPMHiring Process
Bewerber/inHat sich 2023 als Product manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
I recently had the opportunity to go through DPM hiring process. I would like to extend my gratitude towards the team for conducting a transparent and open process, keeping me informed at each step. Their professionalism and cordiality stood out from the very beginning.
The process was seamless, with each round clearly explained, which helped in reducing potential stress or confusion. The interviewers were well-prepared and the questions posed were relevant and insightful. This made for a valuable and engaging experience where I felt my skills were being truly evaluated. I also had the chance to ask questions about the company, the team, and the role, and received comprehensive answers that helped me understand what I could expect from working at DPM
One aspect that stood out was the feedback provided after each interview round. While I have experienced many hiring processes where feedback is seldom provided, DPM made sure to keep me updated on my progress, which I deeply appreciate.
Overall, I had a positive experience with DPM and I have high regard for their hiring process. Their commitment to open and clear communication is commendable and sets them apart.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess! Telefonische Erklärung warum es aktuell nicht passt. Toll!!
Bewerber/inHat sich 2022 als senior innovation consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Schneller und fairer Bewerbungsprozess. Tolle Unternehmenskultur, kompetent und konstruktiv.
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Optimalfall Cultural fit und Präsentation des Case an unterschiedlichen Tagen abhalten, damit der Bewerber im Cultural Interview den Kopf frei hat :)
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Schneller Bewerbungsprozess inkl. Kennenlernen des Teams
Bewerber/inHat sich 2015 als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Rückmeldung des Unternehmens auf meine Bewerbung und sehr schneller Bewerbungsprozess in drei Schritten:
1. Telefoninterview
2. Fachliches Interview mit jemandem aus dem Fachbereich
3. Team Fit Gespräch mit jemandem aus einem anderen Unternehmensbereichen
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit Feedback
Bewerber/inHat sich 2024 als Service Designer beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Fast responses, engagement and very nice interview followed by a feedback call which I highly appreciate!
Bewerber/inHat sich 2022 als Service Designer beworben.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Offener, transparenter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wahnsinnig schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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