Enttäuschende Erkenntnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Gehalt, sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Teamspirit im Unternehmen und innerhalb der Teams regelmäßig fördern und Lästereien/Ungerechtigkeiten konsequent unterbinden. Die Fehltage durch Krankmeldungen im den Jahresgesprächen nicht mehr thematisieren. Wenn man krank ist, dann ist man krank. Mehr Verständnis zeigen, anstatt Druck ausüben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist negativ beeinflusst durch Geläster von Mitarbeitenden, die schon viele Jahre dort arbeiten, gegenüber neueren Mitarbeitenden. Die Teamleitung unternimmt so gut wie nichts dagegen und befeuert das Ganze sogar teilweise. Die meisten arbeiten lieber von zuhause als im Büro. Zum Glück gibt es diese Möglichkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist vermeintlich gut und freundlich, aber hinten rum wird eben doch viel gelästert und es bilden sich Grüppchen. Ansonsten gibt es wöchentliche Teambesprechungen mit fachlichen Inhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt total der Teamspirit im Unternehmen. Die einzelnen Zentren werden monatlich verglichen und stehen im permanenten Konkurrenzkampf… das spürt man auch in der Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte noch besser sein. Durch Homeoffice kann man relativ viel zuhause arbeiten. Wegen dem Telefondienst ist man teilweise jedoch in der Arbeitszeit eingeschränkt. Die Urlaubsplanung ist auch schwierig, da nur maximal 25-30% des Teams gleichzeitig fehlen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen in Ordnung, jedoch ausbaufähig. Mehr Wertschätzung und Anerkennung wäre wünschenswert. Im Jahresgespräch werden die Fehltage durch Krankmeldungen angesprochen, was ich ziemlich grenzwertig empfinde. Man hat schon Angst sich krankzumelden, weil man weiß, dass darauf geschaut wird wie oft das vorkommt. Mütter mit kleinen Kindern, die ständig Infekte mit nachhause bringen, erleben in der Hinsicht alles andere als Verständnis.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielseitig und interessant. Es kommt immer wieder etwas Neues und man lernt regelmäßig dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist schon sehr gut und steigt jährlich, jedoch wird dafür auch sehr viel von den Mitarbeitenden verlangt/erwartet.