Gruselige Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehalt. Starke hausinterne Gewerkschaft, guter Personalrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung betrachtet sich z.T. als elitären Club, der die Organisation vor den Mitarbeitern glaubt schützen zu müssen. Scheint ein selbste4haltendes System zu sein, was nach außen glänzend tut und nach innen Strukturen am Leben erhält, die weder Chancengleichheit noch Fairness fördern.
Verbesserungsvorschläge
360 Grad Feedback für Führung einführen. Regelmäßige Überprüfung von Führungsverhalten, Aberkennung von Führungsrollen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen super, Führung kann nicht führen
Kommunikation
Geheimniskrämerei und Seilschaften
Vorgesetztenverhalten
Unfähigkeit Feedback zu geben, man bezieht sich auf angebliche Gerüchte, ist unsachlich, unfair und betreibt Mikromanagement. Führung versucht persönliche Unfähigkeit durch Unsachlichkeit und Schikane zu kompensieren
Interessante Aufgaben
Krankenkasse ist nicht wirklich ein sexy Produkt
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/ Kolleg:in,
vielen Dank für das Teilen Ihres Blicks auf die TK als Arbeitgeber.
Alle Mitarbeitenden bringen das Unternehmen TK gemeinsam voran. Unter ihnen haben die Führungskräfte eine elementare Rolle. Bereits seit mehreren Jahren werden unsere Führungskräfte in speziellen Auswahlverfahren identifiziert, in Führungsprogrammen in ihrer Führungsaufgabe begleitet und im Führungsalltag unterstützt.
Die von Ihnen wahrgenommene „gruselige Führung“ wollen wir ungern so stehen lassen, sondern gemeinsam mit Ihnen herausfinden, woher dieser Eindruck genau kommt und was wir hier tun können, um einen guten, gemeinsamen Weg zu finden. Wir möchten uns daher gern vertiefend mit Ihnen über Ihre Eindrücke austauschen. Wenden Sie sich hierzu gern an den Leiter unserer Führungskräfteberatung klaus-dieter.nowas@tk.de
Haben Sie vielen Dank.
Freundliche Grüße,
Natalie Kittler