Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Die Techniker Logo

Die 
Techniker
Bewertung

schlimmster Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Techniker Krankenkasse in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand dort nichts gut. Daher bin ich auch gegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab ein paar MA die wirklich nett und hilfsbereit waren, der Großteil aber nicht. Selbst die Einstellung war von oben herab. Auch die Tatsache das dort Teamleiter Fachbereiche leiten, das Fach aber nicht kennen, da diese aus der freien Wirtschaft kommen.

Arbeitsatmosphäre

War sehr kalt. Dort sitzen Kollegen die permanent von den Führungskräften eingeschüchtert werden. Wiederum wirst du als MA hoch angesehen wenn man schleimt und immer ja undamen sagt. Mitarbeiter fahren dort mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

Kommunikation

Ist relativ transparent

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer darauf an welchen Kollegen man hat und welches Team es ist.

Work-Life-Balance

Die WLB war tatsächlich ganz ok, 35,5 std. Wo. wenn man nicht weit fahren muss. Wobei das, lt. Vorstand im Gespräch steht ob es abgeschafft wird.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Interessante Aufgaben

Druck bekommt man dort, interessant ist daran nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Tarifvertrag is grds. nicht schlecht aber lange nicht mehr besser als die TV der anderen Kassen. Diese haben in den vergangenen Jahren sehr aufgeholt

Image

Absolut überbewertet. Alles nur noch Mundpropaganda.

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Lilienthal, HR-Team
Jana LilienthalHR-Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als unfreundlich und das Verhalten der Vorgesetzten als unzureichend empfanden. Auch die Kritik an den Aufgaben und dem Teamzusammenhalt ist uns wichtig und wird intern besprochen, um Verbesserungen herbeizuführen.

Positiv vermerken wir, dass Sie die Kommunikation und die Work-Life-Balance als zufriedenstellend erlebt haben. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Bereiche zu stärken und weiter zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns telefonisch (0 40-69 09-19 04) oder per Mail (Marion.Riedel@tk.de) kontaktieren, um Ihre Erfahrungen weiter zu besprechen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr offenes und konstruktives Feedback.
Freundliche Grüße,

Jana Lilienthal

Anmelden