Führungskräfte verschlechtern das Gesamtbild der TK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, nützt aber wenig wenn die Führungskraft das Problem ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Unehrlichkeit, Wankelmütigkeit. Zusagen bezügl. Entfristungen werden nicht eingehalten. Argumente? Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit gegenüber dem Mitarbeiter. Eine klare Linie fahren, insbesondere wenn es um Verträge und Entfristungen geht
Vorgesetztenverhalten
Zusagen werden nicht eingehalten, insbesondere wenn es um die Arbeitsverträge geht. Verlängerungen, Entfristungen - es geht nach dem Motto: Was geht mich mein Geschwätz von gestern an. Am Ende steht man ohne Vertrag da auch wenn einem zwei Jahre lange Honig um den Mund geschmiert wurde. Man weiß nicht woran man bei diesen Führungskräften ist
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerbende,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Nachricht.
Unsere Führungskräfte befinden sich in einem ständigen Dialog mit ihren nachgeordneten Mitarbeitenden und stehen tagtäglich für einen offenen und ehrlichen Umgang. Dabei führt in einem fairen Dialog kritisches Feedback in der Regel zu einer Verbesserung, in manchen Einzelfällen auch zu einer negativen Einschätzung.
Ihre geschilderten Erfahrungen möchten wir gern nachverfolgen. Wenden Sie sich bitte hierzu an unseren Personalberater rainer.pern@tk.de.
Freundliche Grüße
Jana Lilienthal