Basierend auf Daten aus 400 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Techniker die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 890 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
400 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Grundstimmung ist positiv geprägt. Man muss aber darauf gefasst sein viele Prozesse und Standards berücksichtigen zu müssen. Als behördlich geprägtes Unternehmen muss einem ebenfalls bewusst sein, dass Änderungen Zeit benötigen.
Hierarchieübergreifend weitestgehend auf Augenhöhe und wertschätzend. Ein Mix aus DU und SIE, da findet sich noch die Unternehmenskultur.
Im Team wird Hilfsbereitschaft groß geschrieben. Viel Wertschätzung. Wenn es manchmal knirscht findet man sich immer an einem Tisch zusammen.
Unübertroffen. 35,5 Stunden, flex. Arbeitszeiten, 60% Remote Work und Sabbaticals möglich, keine Kernarbeitszeit.
Die Kommunikation könnte manchmal transparenter sein. Grundsätzlich werden Mitarbeitende aber gemanagt und nicht kontrolliert, was einen positiven Eindruck macht. Ein offenes Ohr ist immer da.
Großraum-Büros sind nicht schön