Fünf bis sieben Jahre zum Sammeln von Erfahrungen hätten auch gereicht ;(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sportliches Angagement, Gesundheitsmanagement ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal, keine Work Life Balance, keine Vertrauen dem Personal gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Die alte Leitung abschaffen und folglich die mittlere Leitungseben zu selbstständigem Denken anhalten. Auf die Spezialisten hören wenn man sie überall so nennt.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Kollegen war es sehr gut, das ist auch ein Grund für die Dauer meiner Beschäftigung.
Kommunikation
nicht der Situation entsprechende Kommunikation, unpersönlich, erpressend, herabwürdigend, die einzelnen Bereiche denken nicht intensiv genug über den Tellerrand hinaus - das große Ganze kann nicht entstehen
Kollegenzusammenhalt
ja, der war gut und reichte bis in das Private hinein
Work-Life-Balance
keine Balance, den Mitarbeiter mit mehr als 100% Auslastung verplanen ist eine Voraussetzung einen Leistungserbringe/Wertschöpfer gesundheitlich zu ruinieren (ist so passiert)
Vorgesetztenverhalten
Weiterbildung der Vorgesetzten, mehrfach im Jahr, hat nicht viel gebracht. Bogenschießen wie bei Wilhelm Tell oder mit verbundenen Augen auf einen Berg geführt zu werden, um Vertrauen zum Kollegen aufbauen zu können. Der erste Tag nach dem Weg auf den Berg war eher ein Weg nach Canossa. Der Führung wirkt auf alle Ebenen ein und das ergibt ein Durcheinander. Das Denken ist nicht gefordert, ausführen was von oben kommt,
Jedoch gibt es auch Ausnahmen und die taten wiederum gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig, vom Gewinnen einer Ausschreibung bis hin zur Produktion, nicht immer einfach - das ist nun mal die freie Wirtschaft.
Arbeitsbedingungen
Mit dem neuen Bürohaus hat sich die Umgebung grundlegend gewandelt. Klima, Lüftung sind gut, man kann leider kein Fenster mehr öffnen. Kantine, Getränke usw. das ist schon alles sehr gut und das im Südosten Sachsens. Etwas zu Meckern würde eher auf hohem Niveau stattfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Umweltgedanken habe ich nicht richtig finden können. Dachflächen von vielen tausend Quadratmeter warten vergeblich auf Solarzellen oder Photovoltaik.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung gibt es, Gehalt kam immer pünktlich, leider wird man für die verlangte Tätigkeit und gesundheitliche Belastung nicht richtig entlohnt.
Image
Die Außenwirkung der Firma ist gut, dass ist auch augenscheinlich das Anliegen der Leitung. Würde sich das Bild von Innen und Außen gleichen, dann wäre vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist eher Mangelware oder sehr dünn gestreut, oft kommt die Wissensanreicherung zu spät in Hinblick auf den Projektfortschritt.
Karriere, wenn die Nase passt