Planlosigkeit und Gefühlskälte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lernt, wie man ein Unternehmen und wie man Mitarbeiter/innen führt.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung macht die Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Diese Bewertung bezieht sich ausschließlich auf die Geschäftsführung, nicht auf die Mehrheit der sonstigen Vorgesetzten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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