32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlicher Umgang
Manchmal zu wenig direkte Kommunikation
Mehr in den Betrieb hineinhören
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
Kommunikation teilweise sehr mangelhaft
Offiziell keine Geschlechtertrennung mehr, aber in manchen Bereichen noch nicht umgesetzt
die gemeinsamen ausflüge und events
fehlende kommunikation, kein interesse an den mitarbeitenden, nicht vorhandenes umweltverhalten
mehr kommunizieren und umweltfreundliche strategien umsetzen
Die Arbeitszeiten sind super. Durch die Arbeitszeiten hat man viel Freizeit.
Kommunikation.
Jeder Teamleiter oder Chef ist für die Stimmung in seiner Abteilung zuständig. Leider sind viele sehr unzufrieden. Grüßen oder ein kleiner smalltalk wäre zufriedenstellend. Bisschen Spaß bei der Arbeit haben wäre schön :)
Ich finde es sehr schade, dass Führungskräfte kaum bis garnicht grüßen.
Sonst eigentlich eine lustige Atmosphäre. Ich habe lange gebraucht mich in dem Team bzw. Unternehmen einzufinden, da sich leider niemand vorstellt und man selbst nicht vorgestellt wird ..
Bomben Arbeitszeiten.
Das fehlst, dass ich bekomme ist ok. Könnte mehr sein.
Meiner Meinung nach könnte das neue Drucker Papier durch recyceltem Papier ersetzt werden da vieles in den Müll geht.
Sind ein gutes Team wenn es um gegenseitiges aushelfen geht ☺️
Ich finde, dass unser Teamleiter/in ihre/seine Macht missbraucht. Leider nichts tut und andere arbeiten lässt und leider auch Lieblinge hat.
Leider oft nicht vorhanden…
Für mich persönlich zu eintönig und keine Abwechslung. Bin unterfordert.
sehr sozial eingestellt
veraltete Prozesse überdenken und hinterfragen, ob diese noch zeitgemäß sind, um so eventuell die Effektivität zu erhöhen
entspannte Atmosphäre
Es arbeiten viele langjährige Mitarbeiter in der Firma, das sagt schon viel Positives über die Firma aus
Wochenarbeitszeit ist absolut ok, dadurch ist eine gute Work-Life-Balance gewährleistet
Eigeninitiative ergreifen
bei sinnvollen Weiterbildungen erhält man Unterstützung
zufriedenstellendes Gehalt
pünktliche Zahlungen
Es wird auf Umwelt- und Klimaschutz sowie auf faire Produktionsbedingungen geachtet
guter Zusammenhalt
gegenseitige Unterstützung
Kollegen sind immer hilfsbereit
respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Mitarbeiter werden geschätzt
immer ein offenes Ohr
Lösungsorientiertes Verhalten
moderner Arbeitsplatz
offene Kommunikation
flache Hierarchien dadurch können
Probleme offen angesprochen werden und
Lösungsansätze werden gemeinsam gefunden
Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht
Wiedereinsteiger haben keinen Nachteil
abwechslungsreiche Aufgaben
den eigenen Aufgabenbereich kann man sich zum größten Teil selbstständig und effektiv gestalten
entspannten und lockeren Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung.
Wenn die Leistung stimmt, und der Wille da ist, gibt es bestimmt Möglichkeiten.
Spielraum nach oben gibt es bestimmt noch , aber ich bin aufgrund der ganzen Benefits und der Flexibilität zufrieden.
Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein wird bei Digel sehr groß geschrieben.
Gibt es nichts auszusetzen.
ältere Kollegen habe eine Menge Erfahrung von denen man lernen kann.
Der Umgang ist sehr gut.
Die Geschäftsleitung bei Digel ermöglicht jedem Mitarbeiter, ohne Angst an Vorgesetzten heranzutreten. Begegnet Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind bei der Digel AG sehr gut,es wird das bestmöglichste für die Arbeiter getan.
Der Austausch von Informationen und die Verständigung klappt gut.
Ist gut, ganz egal ob er / sie / es / jeder wird gleich behandelt.
sind bei Digel gegeben.
Bin auch schon einige Jahre bei Digel,
und mit meiner Tätigkeit sehr zufrieden.
Da Image passt, es wird immer Menschen geben die rumnörgeln,
egal wo sie arbeiten würden.
Finde ich sehr gut.
Leistung wird gefördert.
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Wird viel auf die Zukunft ausgerichtet. Soziales Bewusstsein wird bei den Vorgesetzten umgesetzt.
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen ist gut, habe eigentlich noch keine Negative Meinungen mitbekommen.
Komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut aus.
Sind im Gegensatz zu anderen Firmen die ich kenne, perfekt.
Finde ich gut.
Findet statt.
Vom Inhaber wird man als Mensch gesehen und die Führungskräfte leben es auch größtenteils, mit den typischen Ausnahmen ;-)
Man sollte aufpassen, dass die Kluft zwischen Logistik und Verwaltung nicht zu groß wird und manche Kollegen sollten in der Firma wieder Ihren Job machen und nicht nur das Geld mitnehmen und nichts tun (Eindruck von der Logistik in Richtung Verwaltung)
Ist wieder gestiegen nachdem die "Perfekten" gekündigt haben, Gott sei dank!
In der Außenwirkung könnte es manchmal schon besser sein, hier liegt auch viel an den "ehemaligen" Kollegen, die oft nicht objektiv sondern emotional über die Firma reden. Jahrelang war alles gut, man hat mitgemacht, bis man kein Bock mehr hatte und dann wurde alles schlecht geredet
Auch hier mal die Frage nach dem Job stellen?!? Die Arbeitszeiten sind schon besser geworden....
Auch hier könnte man dran arbeiten, um aktiver Leute zu fördern jedoch ist das im Bereich Logistik auch nicht immer so einfach. Es gibt mehrere Versetzungen im Bereich Logistik in alle Richtungen das ist doch OK?
Ist wieder stärker geworden, seitdem einige nicht mehr da sind, die nur gelästert haben aber doch die einzigen ehrlichen waren....
Altersteilzeit ist möglich, wenn Plätze frei sind und man versucht einem das leben einfacher zu machen wenn es möglich ist.
Auch hier ist es im großen und ganzen in Ordnung
Man ist bemüht immer wieder Abläufe zu verbessern, klappt nur nicht immer
Hier ist auch noch Luft nach oben, aber man arbeitet an der Kommunikation
Können immer besser sein, aber es wird auch viel drum herum gemacht, wer da nicht mitmacht, brauch sich auch nicht beschweren!
Naja in der Logistik wird es doch recht schwierig, super interessante Tätigkeiten zu machen?!?
Familienunternehmen, fair, Gutes Produkt.
An alle negativen Bewerter: es geht deutlich schlimmer
Nicht immer nur meckern und immer nur Erwartungen haben. Erstmal was leisten! Und wenn’s euch nicht passt, geht doch woanders hin!
Kommunikation, Arbeit mehr wertschätzen, Weiterbildungen anbieten
Liebe Kollegen, guter Zusammenhalt. Viele wissen gar nicht wie gut sie es haben. Meckerfritzen gibt es überall.
Fünf Tage Woche, flexible Arbeitszeit, Homeoffice möglich. Wenn man „mal was hat“ wird versucht alles möglich zu machen.
Leider keine Angebote, da ist Luft nach oben
Kommt leider nicht viel, deshalb am Anfang gut verhandeln!
Kommt sicher auf den Vorgesetzten an.
Modern, angemessen
Hat tatsächlich Luft nach oben
Sehr viel Geläster, Mobbing von Vorgesetzten ohne Konsequenzen, Geschäftsführung ignoriert Fehlverhalten von unqualifizierten Vorgesetzen weg. Sehr viel unzufriedene , demotivierte Mitarbeiter. Sehr destruktive Atmosphäre
Es wird nichts angeboten
Teilweise wirklich sehr nette Kollegen, die, warum auch immer, noch dort arbeiten
Unterirdisches, respektloses Verhalten wird geduldet, Vorgesetzte größtenteils unqualifiziert und ungeeignet. Nicht Alle, es gibt auch 1-2 Ausnahmen, aber der Rest, nicht geschult und nicht tragbar
Nur der vorwiegend männliche, der Geschäftsführung nahe stehende Kreis, wird upgedatet. Rest wird über Flurfunk informiert
Frauen in gleicher Position werden viel schlechter bezahlt
Im Grunde keine Modefirma. Steckt fest in völlig veralteten Strukturen und Denkweisen
So verdient kununu Geld.