3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The only thing to improve would be the timing - the whole process since my application took some 1,5 months, but it's understandable in the holiday season.
Es gab keinerlei Eingangsbestätigung. Drei Monate nach der Bewerbung hakte ich telefonisch nach, was nun los sei, da ich bis dato rein gar nichts gehört hatte. Über Umwege gelangte ich an eine deutschsprachige Mitarbeiterin, die meinte "es hätte eine technische Umstellung gegeben" und ups, da wäre ich wohl hinein geraten, sodass ich keine Eingangsbestätigung erhalten hätte.
Die Stelle sei gestrichen worden. Auf meine Nachfrage, warum man dann nicht wenigstens eine Absage oder Mitteilung an die Bewerber senden würde, kam die Antwort, das sei zu viel "manuelle Arbeit"...
Geht man so mit Bewerbern um?? Ich glaube, manche AG vergessen, dass Bewerbungen auch Zeit und Mühe kosten. Noch nie war es so einfach und günstig, Absagen etc. zu senden wie heute in Zeiten von E-Mail und Co.
Wie eine Firma mit Bewerbungen umgeht, sagt doch schon sehr viel über diese Firma aus! Also, ein absolutes No-Go!
keine Eingangsbestätigung, keinerlei Rückmeldung, auf telefonische Nachfrage konnte keine Auskunft gegeben werden