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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digistore24 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Digistore24
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Digistore24
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch 100 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten super vereinbar.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Außer einigen Meetings kann man sich die Arbeitszeiten selber einteilen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe die gegenseitige Wertschätzung, die zwischen den Kolleg*innen herrscht. Die flachen Hierachien schätze ich ebenfalls sehr.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal geht durch die überwiegend schriftliche Kommunikation etwas "lost in translation", aber insgesamt ist die Kommunikation super.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Zeiteinteilung und freier Auswahl der Urlaubstage ist die Work-Life-Balance hoch. 1 x im Jahr gibt es zudem eine Weiterbildung im persönlichen Bereich zb. zu Stressmanagement oder auch gesunder Ernährung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinen Vorgesetzten habe ich bisher nur gute Erfahrungen gemacht - auch wenn sich das unglaublich anhört. Insbesondere unsere direkte Teamchefin D. W. ist eine großartige Chefin.

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