73 Bewertungen von Bewerbern
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmenvorstellung und USPs der Produkte ausführlicher darlegen. Das Unternehmensmodell ist erklärungsbedürftig und diese Art von Erläuterung kam im Bewerbungsprozess zu kurz.
Ich habe eine Probeaufgabe bekommen, die in sehr knapper Zeit bearbeitet werden musste. Hierzu hätte ich gerne ein differenziertes Feedback erhalten. Insgesamt war der Umgang aber extrem wertschätzend. Auf Bewerbung und weitere Mails wurde immer innerhalb von 1-2 Tagen reagiert.
Mir fällt nichts ein, was man hier noch verbessern könnte: Schnelle Antwortzeiten, 3 Termin-Optionen zur Auswahl, freundliches Bewerbungsgespräch.
keine
Stärken, Schwächen, Bewerbungsgrund
Keine Verbesserungsvorschläge
Die Idee mit dem Bewerbungsvideo ist ganz nett. Bis auf ein "hat uns gefallen" gab es jedoch keinerlei Feedback.
Leider wurde mir nach einem ersten Bewerbungsgespräch zugesichert, ich würde direkt am nächsten Tag eine Rückmeldung erhalten. Dies ist leider erst eine Woche später auf Anfrage meinerseits passiert. Kurz darauf habe ich die positive Rückmeldung zu einem Probearbeitstag bekommen, der sehr spontan zwei Tage später stattfinden sollte. Da ich mich noch in einem Arbeitsverhältnis befinde ist diese Spontanität leider nicht immer umzusetzen. Nachdem ich leider ablehnen musste und direkt andere Terminvorschläge gemacht habe, habe ich leider nie mehr etwas gehört.
Ich würde das Unternehmen keinem empfehlen. Wenn kein 100%iges Interesse besteht, ist das in Ordnung, eine Absage wäre aber ein respektvoller Umgang des Bewerbers und ein sauberer Abschluss des Prozesses.
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