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Digital 
Minds
Bewertung

Praktikum ohne Entlohnung und Mehrwert

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Digital Minds in Aichach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote Work.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Studierende lernt man nichts dazu, es werden Youtube Viedos oder Artikel verlinkt. Man muss 12 Wochen lang jede Woche 2 Artikel schreiben (2 Aufgaben sind ausgenommen: 1 mal Fake Profile in Foren erstellen und Social Media Beiträge erstellen). Wenn man bedenkt, dass die Themen, welche ich verfasste, als Journalistenbeiträge gepostet wurden, da wird mir ganz anders. Ich musste Vitaminmangel etc. recherchieren und Empfehlungen aussprechen. Ich habe kein medizinisches Vorwissen noch bin ich Journalistin.

Verbesserungsvorschläge

Digital Minds sollte sein Geschäftsmodell nochmals überdenken. Ich war mit insgesamt 25 anderen Praktikanten in einem Durchlauf und sollte entsprechend mind. 2 Artikel die Woche anfertigen. Diese Artikel werden 1 zu 1 auf deren Seiten kopiert ohne Angabe meines Namens. Mit den Affiliate Links der Artikel, welche ich raussuchen musste, verdienen die sich ihr Gehalt, während die Praktikanten nicht entlohnt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unpersönlich. Remote Work muss nicht unpersönlich bedeuten, aber Digital Minds hatte 0 Interesse seine Praktikanten kennen zu lernen.

Kommunikation

Ausschließlich über Twist, es war unpersönlich und wenn man jemanden frage wollte, so gab es nur ungenügende Antworten.

Vorgesetztenverhalten

Man hatte zwar einen Betreuer zugeteilt, jedoch wurde einem von Tag 1 eingebläut, bloß keine unnötigen Fragen zu stellen. Also sollten wir zunächst die anderen Praktikanten fragen, wie XY geht oder ob XY in dieser Reihenfolge funktioniert. Die anderen Praktikanten hatten meist ebenso wenig Ahnung und so blieb es bei Vermutungen, welche nicht mal von den Betreuern bestätigt oder entkräftet wurden.

Interessante Aufgaben

Am laufenden Band sollten Artikel geschrieben werden mit Links und Produktplatzierungen. Diese werden anschließend auf den unterschiedlichen Blogs der Firma gestreut, ohne das man namentlich erwähnt wird oder Geld verdient.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Entlohnung-


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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