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2 von 25 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Digital Mobility Solutions ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.

2 Praktikant:innen empfehlen Digital Mobility Solutions als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Junges, dynamisches Team

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Digital Mobility Solutions GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Absolut tolles Team, spannende und herausfordernde Arbeit.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Digital Mobility Solutions GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Digital Mobility Solutions durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Digital Mobility Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Digital Mobility Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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