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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei digitalagenten - Consulting Agentur für digitales Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
digitalagenten - Consulting Agentur für digitales Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
digitalagenten - Consulting Agentur für digitales Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Agenturbusiness ist schnelllebig und kann auch mal stressig werden; trotzdem ist die Stimmung meist sehr gut. Auch für seltene Überstunden gibt es eine Regelung.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält immer zusammen und ist füreinander da. Der Teamzusammenhalt ist trotz remote work sehr stark.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bis zu 100% remote work möglich und flexible Arbeitszeiten, was will man mehr?

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Lernkurve ist sehr hoch, man bekommt von Anfang an eigenverantwortliche Themen; wird aber auch dabei gut betreut und nicht allein gelassen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Eigenverantwortung, super Team.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Planung und Ergebnisse sind für jeden transparent, die Kommunikation ist offen und direkt.

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