rette sich wer kann - andere Zeiten brechen an
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Tätigkeit an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Führungsstil der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
ein Betriebsrat (aktuell gibt es keinen) könnte dem Arbeitgeber die Stirn bieten und im Sinne der Mitarbeiter verhandeln
Arbeitsatmosphäre
von Jahr zu Jahr schlechter, seit Abspaltung von LivingData, Demotivation macht sich breit
Kommunikation
mangelhafte Kommunikation seitens Chefetage, Wortwahl fragwürdig
Kollegenzusammenhalt
auf einige Kollegen und Kolleginnen kann man sich verlassen
Work-Life-Balance
seit diesem Jahr Zeiterfassung für alle - Überstundenregelung aber verbesserungswürdig, Druck wird erhöht
Vorgesetztenverhalten
undurchsichtige Entscheidungen, manche Kollegen werden bevorzugt (Gründe?), intransparente Regelungen
Interessante Aufgaben
die Tätigkeit an sich ist spannend und abwechslungsreich, wird aber durch die Führung immer unattraktiver gemacht
Gleichberechtigung
ausgewogen
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung aktuell, aber täglich benötigte Software katastrophal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselfahrzeuge, e-Mobilität in weiter Ferne
Gehalt/Sozialleistungen
branchenunterdurchschnittlich, Inflationsausgleich wird gezahlt
Image
war schon besser, Firmenabspaltung richtiger Weg?
Karriere/Weiterbildung
interne Fortbildungsplattform