Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei digitalfabrix die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre bei digitalfabriX ist kollegial. Jeder hat die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Projekte zu übernehmen, die Sinn stiften und Mehrwert schaffen – für die Firma und die Gesellschaft. Die Hierarchien sind flach und das Miteinander wird gefördert.
Ich werde von meiner Führungskraft über alle wichtigen Entscheidungen und Gegebenheiten informiert.
Bei uns im Team 5/5 untereinander. Die Zusammenarbeit mit manchen anderen Teams gestaltet sich schwieriger.
Die Work-Life-Balance ist gut – flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Gerade in intensiven Projektphasen ist es schön, dass hier ein flexibles Arbeitsmodell gelebt wird und auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird.
Alle Helfen sich!