10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unter den Angestelten Kollegen sehr freundlich und nett. Zur Führungsebene (besonders CEO) sehr angespannt und von vielen gefürchtet
Sehr schlecht im Kreis Esslingen. Viele anderen Rettungsdienst Mitarbeiter Grüßen uns als KTW Besatzung nicht mal mehr.
Freie dienstplan gestaltet ist etwas schönes wenn sie funktioniert. Oft werden Schichten ohne Rücksprache getauscht. Aber das Grundkonzept des selbstbestimmten dienstplanes ist sehr gut.
Nicht vorhanden. Ich hatte nie eine Einweisung auf die Medizinprodukte sollte aber trotzdem fahren. Auf Rückfrage beim CEO wurde nur darauf verwiesen das ich mir das Gerät halt von einem Kollegen erklären solle (sie hatte ebenfalls keine Einweisung)
Gehalt sieht auf den ersten Blick mehr aus als bei klassischen Arbeitgeber. Da aber jedoch keine Schichtzulagen ausgezahlt werden ist man meist ähnlich wie bei den Maltesern. Bonuszahlungen werden teilweise ausgesetzt sobald nur eine kleichkeit vorgefallen ist.
Umwelt keine Ahnung. Sozialbewustsein ist eher fraglich. Wird anders nach außen verkauft wie es wirklich ist. Es zählt nur der Umsatz
Ist ganz ok. Man Sicht sich nicht oft. Ich arbeite seit 1 Jahr hier und kenne nicht alle Kollegen.
Es gibt keine Älteren Kollegen. Sehr junges und dynamisches Unternehmen
Kommunikation ist nur sehr eingeschränkt möglich. Ich hatte mehrfach Angst ein Thema anzusprechen weil Kollegen bei kleineren Problemen schon gefeuert wurden.
Die eigenen Fahrzeuge sind teils sehr schlecht ausgestattet. Es wird nach außen mit modernen Material geworben jedoch ist der zustand meist fraglich.
Oft sehr emotionale Kommunikation von oben herab um ein schlechtes Gewissen hervorzurufen. Innerhalb der Leitungsebene hat man das Gefühl die Teamleiter reden nicht miteinander. Es werden von 4 verschiedenen Personen die selben Sachen erfragt.
Unterschiedliche Verträge der Mitarbeiter obwohl die gleiche Tätigkeit ausgeübt wird.
Die Mischung aus KTW, RTW und SanD ist wirklich gut. Vorallem für mich als Berufsanfänger war das praktisch.
Rational und fair
Ich komm sehr gerne zur Arbeit, das sagt doch alles :)
Bleiben wie er ist
Es wird auf ein harmonisches Miteinander geachtet. Auch wird meiner Meinung nach sehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet
Positive Rückmeldung von Kollegen in der Firma, aber auch von außerhalb.
Gut angesehene Firma
Jeder kann seinen "eigenen" Dienstplan erstellen, bzw über seine Verfügbarkeit bestimmen. Das ist ein sehr großer Vorteil den man bei DLC hat. Dementsprechend auch seine freien Tage planen usw
Regelmäßige Weiterbildungen etc werden angeboten
Leistungsgerechte Bezahlung, Zuverlässige Auszahlung der Löhne
Durch das junge Team, und das darauf geachtet wird das es stimmig ist kann ich bisher überhaupt nichts negatives sagen. Tolle Kollegen und Kolleginnen
Haben weniger "ältere" Kollegen, aber auch hier ein gutes Miteinander
Bisher auch hier nur positive Erfahrungen gemacht.
Offene Kommunikation, moderne und gute Einstellung. Schnelle Lösungsansätze und Hilfe bei Problemen oder Vorschlägen
Für mich ein toller Arbeitgeber
Toll ausgestattete Arbeitsstätte, und moderner Fuhrpark, es wird alles nötige zur Verfügung gestellt, Getränke, was für die Naschkatzen ist immer da, Kaffee, voll ausgestatte Küche usw, die Fahrzeuge sind ebenfalls Zeitgemäß und Top ausgestattet.
Gute und regelmäßige Informationen.
Ebenfalls ist immer jemand zu erreichen wenn nötig.
Es wird niemand benachteiligt, keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht was das anbelangt.
Weder auf Optik, Alter noch Geschlecht oder auf sonstige andere Dinge bezogen.
Täglich neue Herausforderungen in unserem Job :)
Flexible Dienstzeiten, offenes Ohr von der Führungsriege
Gutes Team, flache Hierarchien, Chef packt selbst mit an
Die Firma ist gut angesehen bei den Kunden. Und geschätzt!
Freie Dienstplan Gestaltung. Man sucht sich die Dienste selbst. So wie es einem passt. Klar, es gibt auch kurzfristige Dienste zu besetzen. Man wird aber gefragt ob man einspringen kann.
Eine eigene Ausbildungsgruppe. Seit kurzem werden Fortbildungen angeboten. Ebenso werden benötigte Lehrgänge oder Ausbildungen organisiert. RH/ RS,…
Es gibt einen höheren Grundlohn. Aber deswegen keine Nachtzuschläge. Es ist so gut angepasst.
Arbeitskleidung, und oder bedrucken kommt aus der Region. Wann versucht in der Region alles zu beschaffen oder organisieren.
Dadurch das man immer das gleiche Team ist, oder wo eingesetzt ist entsteht auch auch nicht das „Wachen gelästere“. Aber wie überall, Kollegen kommen und Kollegen gehen.
Sehr guter Umgang wobei das Team doch recht jung ist.
Immer ein offenes Ohr für jeden. Lösungsorientiert.
Einheitliche sauber Dienstkleidung. Es wird alles was benötigt wird gestellt. Die eigenen Fahrzeuge sind zwar gut eingefahren aber technisch im Guten Zustand. Die Kundschaft haben teilweise schlechtere Fahrzeuge oder Ausstattungen.
Hauptdprachrohr ist Teams, oder persönlich. Dienstplanung erfolgt über ein eigenes cooles Program, App basiert
In dem Beruf machen Frauen und Männer das gleiche.
Der Beruf ist wie normal in der Branche abwechslungsreich. Bei den Kunden sehr gut akzeptiert. Gutes Erscheinungsbild, einheitliches Auftreten.
Ich bin sehr zufrieden mit dem flexiblen Arbeitszeiten. So kann ich mir meine Wochen ganz alleine und so wie es mir passt einrichten.
Jeder möchte Arbeiten, man motiviert sich gegenseitig
Gerade im Rettungsdienst ist die Firma bei anderen Kreisverbänden hoch angesehen
Als Werkstudent ist das super so flexibel arbeiten zu können. Man kann sich die Arbeit so einteilen wie man möchte, somit auch seine Work- Life- Balance selbst gestalten.
Es werden Fortbildungen angeboten. Ebenso kann über die Firma der Rettungssanitäter/ -Helfer gemacht werden
Durch die flexible Arbeit kenn man nicht jeden, aber es werden viele Treffen organisiert damit man sich gut kennenlernen kann (Mitarbeitertreffen, gemeinsames Grillen…)
Das Team ist eher jung, doch die älteren Kollegen sind ebenso integriert und leisten die gleiche Arbeit
Das Verhältnis ist auf Augenhöhe. Konstruktive Kritik und sinnvolle Ideen sind erwünscht damit der Betrieb sich immer weiter entwickeln kann.
Es gibt klare Arbeitsanweisungen, auf die jeder Zugeiff hat. Bei Problemen gibt es immer einen erreichbaren Ansprechpartner und es wird sofort nach einer Lösung gesucht
Es werden in keinster Weise Unterschiede gemacht. Jeder wird für die gleiche gute Leistung, gut belohnt
Die Arbeit ist vielfältig von Rettungsdienst, zu Krankentransport oder sich Sanitätsdienste. Somit ist für jeden as dabei
Kurze Wege, offene Kommunikation, Dienste nach Wunsch
Ich arbeite seit über einem Jahr dort und kann mich nicht beklagen
Aktuell handelt es sich bei den eingesetzten KTW um Gebraucht Fahrzeuge, diese sind aber alle in einem technisch einwandfreiem Zustand und die Ausstattung ist überdurchschnittlich
Guter Zusammenhalt im Team, ich arbeite gerne mit den unterschiedlichsten Menschen, natürlich gibt es auch hier mal solche und solche Tage, überwiegend ist es tolle Arbeitsatmosphäre
Gute Außenwirkung, DLC wird in den Landkreisen in denen Sie Leistungen anbieten stets geschätzt und ist beliebt
Man kann seine „Dienste“ selbst planen je nach Verfügbarkeit - Arbeit ist meistens genug da -
Für den Teamzusammenhalt gibt es zb schöne Mitarbeiterfeste
Man kann seine jährliche Pflichtfortbildung inhouse machen bzw. arbeitet eng mit Partnern zusammen
DLC verfügt über ein eigenes Aus-& Fortbildungsteam
Mehr als Branchenüblich. Ich kann mich jedenfalls nicht beklagen, bei Vollzeit eventuell eigener Firmenwagen
Es wird so gut es in diesem Bereich eben geht auf Nachhaltigkeit geachtet, die Wachen sind mit Monitorsystemen ausgestattet so braucht man zb keinen Papierdienstplan mehr auslegen
Mit allen wo ich bisher zusammen gearbeitet habe war es sehr harmonisch, beim Auswahl der Mitarbeiter wird schon darauf geachtet, dass derjenige auch ins Team passt
DLC ist ein junges Unternehmen - so viele Ältere Mitarbeiter gibt es da gar nicht
Junges, dynamisches Team - immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
Moderne, über die Norm hinausgehende Ausstattung
Kommunikation erfolgt immer aktuell zu Änderungen, Neuigkeiten oder sonstigen Mitteilungen, Arbeitsanweisungen und die Arbeitsabläufe kann man sich zu jederzeit nachschlagen
Jeder wird gleich behandelt, die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr und ist bei Bedarf immer erreichbar
Abwechslungsreiche Aufgaben - ob Sanitätsdienst, Krankentransport, Fernverlegungen, Rückholungen oder das geben von EH Kursen,
Modernität. Narbarkeit der Führung.
Zulagen für alle und Spontangebot für alle
Die Kommunikation
Arbeitsklima mit den Kollegen
Es werden Weiterbildungen angeboten und man kann jederzeit den Ansprechpartner dazu kontaktieren.
Faire Bezahlung im Vergleich zu anderen
Die richtigen Kollegen halten zusammen und unterstützen sich immer
Man weiß worauf man sich einlässt
Es ist immer einer erreichbar egal über welchen Kanal
Ein geben und nehmen fairer Art
Man kann seinen Dienstplan selbst gestalten.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Vollzeitmitarbeiter.
Bodenständig bleiben und nicht zu schnell wachsen.
Mitarbeiter fair behandeln.
Fairness und Vertrauen gibt es nicht wirklich.
Sehr gutes Image im Rettungsdienst.
Man muss ständig einspringen, weil die Schichten nicht besetzt werden. Die Dienstplanung teilt einfach zu.
Das Grundgehalt ist überdurchschnittlich. Allerdings gibt es keine Zuschläge, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Es gibt Tankgutscheine ab einer gewissen Zahl an Fahrten.
Als das Team noch kleiner war super.
Mittlerweile zu viele Mitarbeiter für solch ein kleines Unternehmen, die man gar nicht mehr kennt
Ständig neue Vorschriften und Arbeitsanweisungen.
Verlangt immer 100%.
Wache im 3. Sock und ohne Aufzug
Ständig neue Arbeitsanweisungen.
Kommunikation ausschließlich über Teams.
So verdient kununu Geld.