203 Bewertungen von Bewerbern
203 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es erfolgt keine Information, ob die Recruiting-Prozesse weiterhin fortgeführt werden o.ä.
Als Bewerber hat man keinerlei Information über das weitere Vorgehen in der derzeitigen Situation.
Dauer des Vor-Ort Termins ein bisschen kürzen, ggf. Informationen bzgl. der Benefits etc. in einem weiteren Gespräch mitteilen oder als Ausdruck mitgeben.
Vorstellung einer eigenen Anwendung oder eins Projektes aus der Vergangenheit, Interview-Frage zur Lösung eins Problems in Programmierlogik
Lebenslauf, Berufserfahrung, Erwartungen, Gründe für den Wechsel
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