Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIGITALL Nature Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 266 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
107 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens waren alle Informationen bereits bei jedem bekannt bevor das Management etwas klar und transparent kommuniziert hat
Wenn man seine grenzen klar eingehalten hat konnte man seine 40h Woche halten. Schulungen, interne Projekte etc. Waren normalerweise nicht in der Arbeitszeit inkludiert. Das hat man aber leider bei vielen Unternehmen..
50/50.. kommt immer auf die Person an und wie gut man sich versteht
Es gab oft Möglichkeiten neue Aufgaben und Themen zu bearbeiten. Leider aber eher zusätzlich zu der normalen Arbeitszeit
Eine angenehme, vertraute Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen okay. Viel Flurfunk zu meiner Zeit, abgesehen davon gab es auch Ansätze eine Gemeinschaft zu schaffen