Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIGITALL Nature Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 265 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation über alle Ebenen
Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt.
Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life Balance im Rahmen einer Beratung, die von den Anforderungen ihrer Kunden abhängig ist.
Führungskräfte interessieren sich für ihre Mitarbeiter und die Entwicklung.
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld - Offenheit für neue Themen
Eine angenehme, vertraute Arbeitsatmosphäre