Auf und ab..
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen okay. Viel Flurfunk zu meiner Zeit, abgesehen davon gab es auch Ansätze eine Gemeinschaft zu schaffen
Kommunikation
Meistens waren alle Informationen bereits bei jedem bekannt bevor das Management etwas klar und transparent kommuniziert hat
Work-Life-Balance
Wenn man seine grenzen klar eingehalten hat konnte man seine 40h Woche halten. Schulungen, interne Projekte etc. Waren normalerweise nicht in der Arbeitszeit inkludiert. Das hat man aber leider bei vielen Unternehmen..
Vorgesetztenverhalten
50/50.. kommt immer auf die Person an und wie gut man sich versteht
Interessante Aufgaben
Es gab oft Möglichkeiten neue Aufgaben und Themen zu bearbeiten. Leider aber eher zusätzlich zu der normalen Arbeitszeit
Gleichberechtigung
Ich denke man hat sich bemüht geschlechtsneutral zu bleiben und die Kollegen gleich zu behandeln.
Arbeitsbedingungen
Wenn das Büro voll war, gab es schwer Rückzugsoptionen
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt mehr wenn man neu anfängt als wenn man länger dabei ist
Image
Ich glaube nach Außen wurde es familiär präsentiert als es tatsächlich war
Karriere/Weiterbildung
Manchmal hatte man das Gefühl das jeder befördert wird wenn er die richtigen Druckmittel hat (z.B Beförderung oder ich kündige)