Tolles Unternehmen, super Arbeitsatmosphäre und generell viel Spaß bei der Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Es war immer ein tolles Miteinander, selbst wenn man natürlich besonders in der Weihnachtszeit etwas unter Strom stand. Wir haben uns gegenseitig geholfen und konnten immer mit einander lachen.
Kommunikation
Die Kommunikation war generell gut, hätte aber manchmal etwas besser koordiniert sein können unter den verschiedenen Abteilungen. Zb. wurde versehentlich erst die Job Ausschreibung eines/ einer Manager/ Managerin gepostet, bevor wir als Team über diese Entwicklung informiert wurden.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Im Management weiß ich das natürlich nicht, aber bei uns im Team wurde immer versucht darauf zu achten uns außerhalb der Arbeitszeit zB. nicht zu kontaktieren und wenn wir mal ausserordentlich etwas zuhause vorbereitet haben wie zB. etwas für eine Verkostung gebacken, wurde uns die Zeit als Arbeitszeit gutgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten waren immer bemüht, die tolle Arbeitsatmosphäre beizubehalten, sind sehr empathisch und versuchen jeden noch so kleinen Wunsch der MitarbeiterInnen zu berücksichtigen. Die Hierarchien sind sehr flach und man kann auch immer sehr gut über private Themen sprechen. Niemand ist perfekt, auch die Vorgesetzten machen Fehler, geben diese aber auch ohne Probleme zu.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant und es wurde auch darauf geachtet, dass wir diese wechseln um nicht ewig das gleiche zu machen. Das wird schon in einem Tagesplan so festgehalten. Aber trotzdem wiederholen sich die Aufgaben natürlich täglich, da führt im Verkauf ein Weg dran vorbei.
Arbeitsbedingungen
Das Gehalt liegt unter dem, was andere vergleichbare Unternehmen zahlen. Aber aufgrund der angenehmen Arbeitsatmosphäre und auch der Kunden, war es mir das wert etwas weniger zu verdienen. Dille hat außerdem tolle Zusatzleistungen angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dille ist nicht perfekt oder 100% nachhaltig, das gibt es nicht. Aber in sehr vielen Bereichen auf einem tollen Weg, auch zertifiziert. Hinter jedem Produkt sitzt ein ProduktmanagerIn, der/die versucht es so nachhaltig wie möglich zu produzieren.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit bei Dille, wurde eine Mitarbeiterin zur Visual Merchandiserin befördert, eine zur Erstverkäuferin und andere wurden innerhalb des Verkaufs in Bereichen gefördert, die einem besonders liegen. Sei es der Pflanzenbereich, Styling oder auch das Onboarden neuer Teams in anderen Städten. Es gibt natürlich ein Limit an Möglichkeiten, so viele Aufstiegsstufen gibt es innerhalb eines Ladens nicht und noch weniger, wenn die Positionen schon besetzt sind. Und es kommt noch dazu, dass die meisten MitarbeiterInnen Studenten sind und gar kein Interesse hatten an mehr Verantwortung. Ich zum Beispiel war zufrieden mit meiner Position und wollte dort auch bleiben.