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DILLE 
& 
KAMILLE 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DILLE & KAMILLE Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DILLE & KAMILLE Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DILLE & KAMILLE Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    70%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War bis April 2024 gut, dann gab es eine neue Vorgesetzte und es wurde extrem toxisch. Das gesamte "alte" Team hat gekündigt, weil wir es nicht ausgehalten haben.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kolleg:innen selbst gut - kollegial, freundschaftlich, man hat sich gegenseitig geholfen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte hat verboten, dass wir (das restliche Team) miteinander sprechen und uns privat treffen, mir persönlich wurden Handlungen unterstellt, die ich nicht gemacht habe und Wörter in den Mund gelegt, die ich nicht gesagt habe. Ständige Beobachtung durch die Kamera, redet Kolleg:innen bei anderen Kolleg:innen schlecht, keine Wertschätzung, sucht immer nur nach Fehlern. Nur um ein paar der Dinge zu erwähnen, es gibt noch mehr. Mir wurde geraten, die Person wegen Mobbing anzuzeigen, nur damit man sich vorstellen kann, wie das war. Vorgesetzte ist falsch, gaslightend und unprofessionell.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist schön. Durch die klassische Musik und den verschiedenen Gerüchen macht es auch echt Spaß dort zu arbeiten.
Auch im Team kann man schön arbeiten.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts in meiner Filiale kaum bis gar nicht. Auf berechtigter Kritik wird man mundtot gemacht.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind top. Keine Probleme untereinander und man kann mit ihnen viel Spaß haben, auch in stressigen Situationen

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