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DIMARCON 
GmbH
Bewertung

Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIMARCON GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite nun seit 2 Jahren als CSM bei DIMARCON und bin äußerst zufrieden. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien im Unternehmen, die einen direkten Austausch und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen. Es gibt ein großes Vertrauen in junge Leute, wodurch man sich schnell wertgeschätzt und eingebunden fühlt.

Das Team ist jung und dynamisch, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Jeder trägt aktiv zum Erfolg bei, und man merkt, dass viel Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt wird. Ein weiteres Highlight ist die Flexibilität, die mir in meiner Position geboten wird. Es ist wunderbar, dass ich die Möglichkeit habe, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten, was meine Work-Life-Balance enorm verbessert.

DIMARCON bietet eine faire Gehaltsstruktur, die auch Incentives umfasst und somit zusätzliche Motivation schafft. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, fördert deren Entwicklung und ist offen für interne Stellenwechsel. Zudem wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen, indem Stellen auch individuell angepasst werden können.

Das Büro in Wiesbaden ist modern und sehr schön, was das Arbeiten vor Ort noch angenehmer macht. Ein besonderes Highlight sind die quartalsweisen Team-Events, bei denen alle Remote-Mitarbeiter einfliegen, um gemeinsam Zeit zu verbringen und sich besser kennenzulernen. Diese Events stärken den Teamzusammenhalt und machen immer viel Spaß.

Nicht zuletzt bietet DIMARCON sehr gute Aufstiegschancen, und die Unternehmenskultur basiert auf Meritokratie. Leistung und Engagement werden anerkannt und belohnt, was zusätzliche Anreize bietet, sich weiterzuentwickeln.

Ich kann DIMARCON als Arbeitgeber nur empfehlen und freue mich auf viele weitere Jahre im Team!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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