Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIMARCON die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ich bin noch nie mit einem schlechten Gefühl auf die Arbeit gekommen
Kommunikation ist jedem wichtig und wird auch immer gepredigt, dem einem fällt es leichter, dem anderen etwas schwerer.
egal ob Remote oder im Office, das ganze Team hält zusammen und hilft sich gegenseitig wenn man mal nicht weiter weiß oder mit den aktuellen Aufgaben nicht hinterherkommt.
egal wie stressig es gerade ist, von mir wurde noch nie verlangt, Überstunden zu machen
Es wird immer klar kommuniziert wohin man möchte und bekommt Hilfe an die Hand um auch dort hinzukommen. Natürlich wird auch mal hitzig diskutiert, der Ton bleibt aber immer Respektvoll.
Unseriös, sehr inkompetent und Unerfahren sowie geizig!