43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
DINA Elektronik GmbH Bewertungen
DINA
Elektronik
GmbH
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein großartiker Arbeitgeber, bei dem Wertschätzung, Eigenverantwortung und Empowerment groß geschrieben werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
All die Punkte, die bereits beschrieben wurden:
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe bis zur Geschäftsführung. In Puncto Mitarbeiterorientierung der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte.
- DINA versucht die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen für eine gute Work-Life-Balance. Führungskräfte und HR haben immer ein offenes Ohr und suchen eine Lösung, wenn bspw. private Umstände vorübergehend eine Reduktion der Stunden o.ä. erfordern.
- viel Freiheit, keine Kontrolle durch Führungskräfte. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die den persönlichen Stärken entsprechen. Gleichzeitig wird aber erwartet, dass man sich sehr proaktiv einbringt.
- Technische Ausstattung, großartiger Kaffee und Soft Drinks for free, Versorgung mit Mitagessen
- eine Travelpolicy, die es erlaubt, anständige Hotels zu buchen, sodass Dienstreisen sehr angenehm gestaltet werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Etwas unübersichtliche Tool- und Programmlandschaft
- das holokratische System ist eine äußerst spannende Organisationsform, erfordert jedoch eine gewisse Eingewöhnungszeit und ist nicht für jeden geeignet. Man muss sich bewusst machen, dass diese einen hohen Grad an Eigenverantwortung erfordert, damit sie erfolgreich funktioniert. Leute, die Wert auf starre Strukturen und klare Verantwortlichkeiten legen, sind bei DINA möglicherweise nicht gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Strukturierung und klarere Formulierung der Erwarungshaltung im Onboarding
- Mehr Hands-On Training mit den Produkten durch erfahrene Kollegen (zu Beginn, aber auch bei neuen Produkten)
- Dokumentation von Lerninhalten, ggf. auch eine Art E-Learning-Plattform, um sich auch proaktiv leichter in die Inhalte und die Produkte einarbeiten zu können
- schnellere Bereitstellung von verkaufsförderndem Equipment und Materialien
- Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Sales und Customer Success
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur ist sehr angenehm, wertschätzend und mitarbeiterorientiert. Ein Unternehmenswert ist Herzlichkeit, die sowohl nach außen, aber auch nach innen gelebt und praktiziert wird. Natürlich werden werden Dinge angesprochen, die nicht gut laufen oder verbesserungswürdig sind, aber immer konstruktiv und auf Augenhöhe. Ich habe mich von Tag 1 sehr wohl und gut aufgenommen gefühlt.
Image
Das Unternehmen hat viele langjährige Kunden, die die Qualität und die Expertise von DINA schätzen. Bei bestehenden Kunden ist die Reputation sehr gut. Allerdings gibt es am Markt, immer noch einige Unternehmen, die DINA noch nicht auf dem Schirm haben. Wichtig ist in meinen Augen, dass die Trends und Anforderungen des Marktes noch schneller umgesetzt werden. Marktbegleiter sind mitunter schneller.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit remote bzw. im Home Office zu arbeiten. Es wird Verständnis und Rücksicht gezeigt, wenn zwischendurch Arzttermine wahrgenommen werden müssen oder die Kinder aufgrund von Krankheit betreut werden müssen. Überstunden können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich stehen einem bei DINA alle Türen offen. Dadurch, dass es keine klassischen Strukturen und Hierarchieebenen bei DINA gibt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten dann irgendwo doch begrenzt.
Großzügiges Weiterbildungsbudget wird zur Verfügung gestellt, sodass alle Mitarbeitenden sich individuell fortbilden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Fixgehalt. Die Incentivierung im Vertrieb könnte noch etwas attraktiver gestaltet werden.
Darüber hinaus aber tolle Benefits (BAV, Urban Spots / Wellhub, Jobbike uvm.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DINA nimmt das Thema Nachhaltigkeit sehr ernst und hat bereits in der Vergangeheit viele Projekte und Maßnahmen dahingehend umgesetzt. Das Thema wird zukünftig noch mehr in den Fokus rücken, sodass DINA seiner gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung nachkommt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wirklich außerordentlich gut. Ich hatte nie das Gefühl, dass die Kollegen*innen nur ihre eigenen Ziele vor Augen haben, sondern jederzeit das Big Picture und die Teamziele im Blick haben. Kein Hauen und Stechen, keine Ellenbogengesellschaft, sondern ein konstruktives Miteinander. Darüber hinaus auch immer wieder kleine Afterworks, Team Events oder gemeinsame Abendessen, um sich auf persönlicher Ebene noch besser auszutauschen. Der Teamspirit wird mir definitiv sehr positiv in Erinnerung bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Von jung bis alt sind alle bei DINA willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe meine Führungskräfte immer sehr wertschätzend und auf Augenhöhe wahrgenommen.
Stellenweise hätte ich mir jedoch eine proaktivere und klarere Kommunikation der Führungskräfte gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in Berlin und ein wirklich sehr schönes Office in Wolfschlugen. Modernste Arbeitsausstatung (Macbook Pro, neuestes Iphone, hochwertiger Monitor), La Marzocco Siebträger, diverse Softdrinks, USM Haller Büromöbel. Auch das Mittagessen wird von DINA in Wolfschlugen übernommen und in Berlin subventioniert. Vielmehr geht nicht.
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr bemüht, alle wichtigen Informationen und Entscheidungen transparent und begründet an die Mitarbeitenden zu kommunzieren. Dazu gibt es einen wöchentlichen, kreisübergreifenden Austausch, sodass jeder über die relevanten Entwicklungen und Entscheidungen Bescheid weiß.
Auf operativer Ebene gehen manchmal Informationen zwischen den Kreisen (Abteilungen) verloren, aber auch hier sind die Führungskräfte bemüht, alle relevanten Dinge richtig zu adressieren.
Interessante Aufgaben
Man kann über seine Kernaufgaben hinaus auch weitere Projekte umsetzen und sich seinen Aufgabenbereich somit ein Stück weit selbst gestalten. Dies macht den Job abwechslungsreich und vielfältig. Es wird sogar ein bisschen erwartet, dass man proaktiv, Impulse bringt, die das Unternehmen nach vorne bringen. Dies sollte man im Vorfeld wissen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie OberemOrganisation, Mensch, Gemeinschaft
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die wertschätzende Kultur, die Work-Life-Balance und die Freiheit zur persönlichen Entwicklung bei DINA als besonders wertvoll empfunden hast. Deine Anregungen, insbesondere zur Verbesserung des Onboardings und der Team-Zusammenarbeit, sind uns wichtig und helfen uns dabei, weiter an einer optimalen Employee Experience zu arbeiten.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg und freuen uns, dass du DINA in so guter Erinnerung behältst!
Ein Arbeitgeber, der es versteht dafür zu sorgen, dass Arbeit auch Spaß machen kann und der Arbeit einen Sinn zu geben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ausarbeitung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie zeigt, wie sehr man an dem Thema arbeitet. Das macht einen als Arbeitnehmer stolz.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in diesem Sinne gibt es nicht. Durch diverse Maßnahmen wird dafür gesorgt, dass die Kreise gut vertreten sind und organisiert werden. Hier wird viel Wert auf Stärken und Fähigkeiten gesetzt. Auch werden immer wieder neue Wege gesucht, die Mitarbeitenden bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Großartig!
Kommunikation
Die Holokratie bietet viele Möglichkeiten, aber in Teilbereichen kann es auch mal Probleme geben, die sich auf die Kommunikation auswirken. Aber diese Situationen sind wirklich marginal.
Interessante Aufgaben
Selbstverantwortung, Eigenorganisation, Rollen statt Stellen - Alles Werkzeuge, die einem die gesamte Bandbreite seiner Interessen abverlangen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie OberemOrganisation, Mensch, Gemeinschaft
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere holokratische Struktur und das Engagement für Nachhaltigkeit schätzt. Wir arbeiten ständig daran, auch die Kommunikation weiter zu verbessern. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Es zählt, was du draus machst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das große Vertrauen, die Gestaltungsfreiheit, die Transparenz, dass es eine echte Vision für die Zukunft und Weiterentwicklung gibt, einen echten Willen, zu verändern und die Bereitschaft über die nötigen Ressourcen hierfür zu entscheiden!
Du hast viele Möglichkeiten wirst aber inhaltlich auch stark gefordert.
Wenn du nicht weiter weißt, hast du menschlich immer einen Ansprechpartner, strukturell Unterstützung/ einen Coach aber sicher nie einen Vorgesetzten, auf den du dich zurücklehnen kannst.
Es zählt, was du draus machst!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch Holokratie schützt nicht vor Seilschaften, klaro.
Das sollte halt mal "erwachsen" und "reif" mit in das Selbstbild, die Selbstdarstellung und das kollektive Agieren und Gestalten einbezogen werden, anstatt es auf dem Level der "reinen Lehre" wegzureden.
Verbesserungsvorschläge
Selbstbewusster und mehr zu dem stehen, was man bereits ist und erreicht hat: mit Mut, mit Freude, mit Reibung, mit Erfahrungen aller Art. Eine bessere Balance in der internen Kommunikation zwischen dem Anspruch zur Innovation, den Realitäten und den vielen, manchmal auch kleineren Erfolgen. Wir sind auch jetzt schon wer und wertvoll und ziemlich gut! Ein Unternehmen mit Charakter, Vision und Wille, das sich überhaupt nicht verstecken muss, bis irgendeine Optimierungsschwelle überwunden ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie OberemOrganisation, Mensch, Gemeinschaft
Vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du das Vertrauen, die Gestaltungsfreiheit und die Transparenz bei DINA schätzt. Deine Anmerkungen zur Holokratie und der internen Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Wir sind stolz auf unsere Vision und die Fortschritte, die wir gemeinsam erreicht haben, und werden weiterhin daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden entfalten können.
Herzliche Grüße
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Arbeitnehmer sehr wertgeschätzt, in Entscheidungen wird man mit einbezogen und respektiert.
Arbeitsatmosphäre
Super modernes Gebäude und ergonomische Arbeitsplätze. Sehr motivierende und positive Atmosphäre.
Image
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell sowie selbständiges arbeiten sind hier selbstverständlich. Die Firma DINA bietet sehr viel für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Work-Life-Balance ist hier gesichert.
Karriere/Weiterbildung
Fort/ Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt, pünktliche Entlohnung und Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Nachhaltig und umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Man wird sofort sehr herzlich aufgenommen. Sehr nette und hilfsbereite Kollegen. teamwork makes the dream work.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kommunikativ und Transparent.
Arbeitsbedingungen
Helle räume und neueste Technik, warme und heimische Atmosphäre, hier hat man sehr viel Freude an der Arbeit.
Kommunikation
Das Unternehmen ist holokratisch organisiert, das wiederum sorgt dafür, dass Endscheidungen auf schnellen Weg getroffen werden. Es gibt wöchentliche Meetings, bei denen alles notwendige mit allen Kollegen besprochen und ausgetauscht wird.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt, egal welches Geschlecht oder welcher Herkunft.
Interessante Aufgaben
Sehr offen für andere Bereiche im Betrieb, gute und faire Arbeitsverteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie OberemOrganisation, Mensch, Gemeinschaft
Vielen Dank für dein positives Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen zu teilen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von unseren Teammitgliedern geschätzt wird und freuen uns auf deinen weiteren Beitrag zum Erfolg von DINA!
Herzliche Grüße
OMG
DINA als ein Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, das sich immer weiterentwickelt und nach vorne bringt. Dafür werden alle Mitarbeitende mit einbezogen und die Firma wird als großes Team gesehen. Es gibt keine klassische Hirachie.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Gebäude, was zu einer schönen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Nette Kollegen, bei Problemen kann man sich auf diese verlassen. Ebenso sind die Arbeitsplätze ergonomisch ausgestattet.
Work-Life-Balance
Es wird super viel getan. Es gibt sehr sehr viele Benefits
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Chancen und Wege, egal ob interner Wechsel an einen neuen Arbeitsplatz oder externe Weiterbildungen. DINA gibt sich in solchen Sachen sehr viel Mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Man gibt sich sehr viel Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen! Sowas hab ich noch nie in einer anderen Firma gesehen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume, ergonomische Arbeitsplätze, Möglichkeit die Pause draußen im Garten oder auf der Terrasse zu verbringen. Alles schön dekoriert
Kommunikation
Kann manchmal zu Verwirrung sorgen, durch Info Kanäle, daran wird aber schon gearbeitet.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, egal welcher Arbeitsplatz
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die auch spaß machen und was gelernt werden kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie OberemOrganisation, Mensch, Gemeinschaft
Vielen Dank für das tolle Feedback. Es freut uns sehr, dass du glücklich bei DINA bist.
Herzliche Grüße
Wer Selbstbestimmung und Verantwortung schätzt, ist bei DINA richtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmtes Arbeiten, Verteilung von Verantwortung, KollegInnen, Mittagessen.
Ich werde als Mensch geschätzt und bin keine Nummer.
Man kann Vorschläge einbringen und das Unternehmen mit gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle KollegInnen. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und genieße den Austausch mit meinen Kolleginnen auch nach der Arbeit.
Image
Tolles Image, leider ist DINA noch nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit & selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
DINA Care, kostenloses Mittagessen, toller kostenloser Kaffee und vielen mehr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DINA Bees, Soziale Projekte...
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus KollegInnen Freunde werden <3
Vorgesetztenverhalten
Wir haben keine klassische Hierarchie. Mein Circle Lead ist eine Berater für mich, die Türe steht immer offen.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Alle Mitarbeitenden werden regelmäßig über alle wichtigen Themen informiert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben durch rollenbasiertes Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie OberemOrganisation, Mensch, Gemeinschaft
Wir freuen uns über das tolle Feedback und schicken herzliche Grüße!
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Holokratie als Arbeitsweise nochmal überdenken oder verbessern. Ich sehe viel aneinander vorbei arbeiten, Unsicherheit und Fehlpriorisierung von Aufgaben. Oft weiß man auch nicht was wie tun und hat dann keinen Ansprechpartner.
Arbeitsatmosphäre
Man ist um alle Mitarbeiter sehr bemüht und weiß sie zu schätzen.
Image
Viele Mitarbeiter sind sehr zufrieden und hypen DINA regelrecht. Reelles Image ist eher das man die Firma außerhalb von Wolfschlugen nicht kennt und man sich und seine "Marktmacht" zu hoch bewertet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10-15 Uhr) und so viel mobiles Arbeiten wie es die Arbeit möglich macht. Hier kann man nichts sagen. Gratis Mittagessen jeden Tag, wenn man im Büro ist. BAV und VWL. So viel süßes und Snacks wie man sich nur wünschen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschancen wegen fehlender Hierarchie (Holokratisches System) eher unwahrscheinlich. Die sogenannten Circle Rollen sind alle besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird viel getan und man kann nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, jedoch noch nicht perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen wird überwiegend gelebt und viel Gemeinschaftssinn vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Miteinander zwischen den Altersklassen könnte noch besser sein und Verantwortung gleicher verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos.
Arbeitsbedingungen
Umbau ist geplant. Alles etwas in die Jahre gekommen und nicht mehr zeitgemäß. Bei den elektronischen Arbeitsmitteln gibt es keine Einheit, wodurch nicht alles läuft und oft lange braucht wird bis man alles hat bzw. dann funktioniert. Auch zu viele halbgenutzte bzw. unnötige Tools.
Kommunikation
Transparenz wird groß geschrieben es wird viel dafür versucht.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann/Frau/Divers keine großen Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Zu viel Planung und Projektgeschiebe anstatt essentielle Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie OberemOrganisation, Mensch, Gemeinschaft
Vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback. Herzliche Grüße!
Stabilität + Startup-Atmosphäre = ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr modern, ohne gezwungen hip zu wirken. Es wird viel dafür getan, dass sich die Arbeitnehmer*innen wohl fühlen.
Work-Life-Balance
Der Projektdruck ist nicht unrealistisch hoch. Durch Scrum gibt es immer einen Abgleich zwischen den Erwartungen der PO*innen und den Entwickler*innen, so dass die Arbeit gut ohne Überstunden zu erledigen ist. Durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Flexibilität bei den Kernarbeitszeiten ist die Balance sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr coole Projekte wie das Dirar Najib Excellence Center in Jordanien, der Zusammenarbeit mit dem Taka Taka e. V. in Kenia und Schulranzen für (ukrainische) Geflüchtete. Und die CSR-Broschüre ist nicht einmal auf der Internetseite zu finden, so dass man auch nicht das Gefühl bekommt, die DINA macht das nur, um in der Öffentlichkeit besser dazustehen, sondern weil die Projekte als wichtig erachtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die MA*innen Weiterbildungsmöglichkeiten bekommen, wenn sie diese für nötig erachten.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite gerne mit den Kolleg*innen und durch verschiedene Maßnahmen wird viel dafür getan, dass wir uns auch zwischen den Standorten gut mit einander verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Durch Holokratie und Scrum habe ich noch kein Micro-Management oder Endlos-Meetinngs erlebt. Ich habe das Gefühl, bei meinen Aufgaben viel Freiraum zu haben.
Arbeitsbedingungen
Das Berliner Office ist räumlich inzwischen doch etwas knapp und wir sitzen schon zu acht in einem Raum, was wenn mehrere in Calls sind manchmal störend sein kann. Fairerweise sind
Kommunikation
Dadurch, dass die Firma holokratisch organisiert ist, sind Entscheidungsprozesse immer transparent. Weiterhin wird in einem sehr ungezwungenen wöchentlichen Videokonferenz-Format darauf geachtet, dass wichtige Informationen kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Weitere Benefits werden gar nicht unbedingt prominent beworben, sondern manchmal muss man selbst ein bisschen suchen, oder fragen, aber es gibt eine Menge. Top ist z.B. eine BU ohne Gesundheitsprüfung, mit der Möglichkeit VWL in Anspruch zu nehmen.
Image
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Leonie OberemOrganisation, Mensch, Gemeinschaft
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei DINA so wohl fühlst. Herzliche Grüße, Leonie
„New Work“ – Life-Balance at its best !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und herzliches Arbeitsklima, komme sehr gerne ins Büro
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Kein Verzicht im Privatleben. Home Office problemlos möglich. Klasse! Reibungsloser Genehmigungsprozess in Sachen Urlaub. Mit der Vertretung abgesprochen, eingetragen, genommen. Auch wenn im Alltag etwas dazwischen kommt, (z.B. Krankheit eines Kindes) wird stets Rücksicht genommen und Verständnis entgegen gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Interne / Externe Schulungen werden gerne gewährt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer offen für neue Ideen und Projekte. Sehr wichtiger Punkt im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und herzlich. Toller Zusammenhalt in meinem Team.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind befähigt, selbstbestimmt und eigenständig zu arbeiten. Tolle Feedbackkultur.
Kommunikation
Man wird stets sehr gut informiert (wöchentlich) über das Unternehmen. Wo stehen wir? Was gibt es neues? Hierbei kann man sich auch sehr gut selbst einbringen und neue Projekte vorstellen.
Interessante Aufgaben
Dank der Holokratie ist jeder kontinuierlich dazu eigeladen, seine Ideen zu teilen und zu realisieren. Einblick in ein anderes Aufgabenfeld? Kein Problem!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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DINA ist der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DINA Elektronik GmbH in Wolfschlugen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die vielen Benefits die Dina bietet die Firma richtet sich sehr nach dem
Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Ideen oder Verbesserungen werden unterstützt.
- Toller Zusammenhalt
- Man wird als Mensch wahrgenommen und Wertgeschätzt
- Gleitzeit
Im ganzen ist Dina der beste Arbeitgeber den ich jemals hatte.
Arbeitsatmosphäre
Das einzige Unternehmen in dem man Wertgeschätzt und fair behandelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Dina ist ein Arbeitgeber der fördert in jeglicher Hinsicht
Gehalt/Sozialleistungen
Total fair
Kollegenzusammenhalt
Super nette und hilfsbereite Kollegen
Arbeitsbedingungen
Alles optimal und falls etwas doch nicht passt wird schnell nach einer Lösung gesucht
Kommunikation
Totale transparent was das Unternehmen und allem was dazu gehört angeht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DINA Elektronik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden DINA Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DINA Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.