Naja ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Redet mit allen Mitarbeitern und nehmt diese ernst
Arbeitsatmosphäre
Geht so ... viele Baustellen, die nicht gelöst werden schlagen auf die Stimmung.
Kommunikation
Schlecht. Jeder erhält andere Infos, kaum Miteinander, sehr schleppend. Einzelne Betriebsversammlungen helfen da auch nur bedingt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb kleiner Teams gut, sonst nebensächlich bis schlecht.
Work-Life-Balance
Ist ok, es wird sehr viel erwartet und Freizeit steht oft hintenan. Nach Rücksürache mit Vorgesetztem Ausgleistage möglich.
Vorgesetztenverhalten
EIne Mischung aus ignorieren, schönreden und der Axt im Wald - gepaart mit Drohungen und Verzweiflung. Alles ziemlich planlos und schlechtnorganisiert. Zieht sich bis auf die oberste Ebene durch.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, wenn nicht immer wieder neu sortiert und trotz Absprachen in Frage gestellt. Man wechselt irgendwann zum Dienst nach Vorschrift.
Gleichberechtigung
Scheint ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist grundsätzlich ok, Krankheiten werden aber nur betrieblich gesehen.
Arbeitsbedingungen
Teils gut, teils schlecht. IT funktioniert nicht gut, Fuhrpark wird immer schlechter, Büros teils alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan an Projekten, leider wenig für den einzelnen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, Zusatzleistungen und Erhöhungen kommen teils ungefragt. Top!
Image
Als Marke gut, als AG als chaotisch angesehen . Hohe Fluktuatin im Vertrieb macht sich kundenseitig bemerkbar.
Karriere/Weiterbildung
Bisher viele Zusagen und wenig eingehalten. Man tritt auf der Stelle und das vermutlich auch die nächste Zeit. Siehe Management.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das ehrliche Feedback! Wir legen großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und gutes Miteinander. Dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir daher sehr!
Gemeinsam mit Ihnen würden wir den Ursachen gerne auf den Grund gehen,
denn eine motivierende Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang sind uns sehr wichtig!
Sprechen Sie uns jederzeit gerne an, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Telefonisch erreichen Sie uns unter 05281 98298-69.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung