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DINWERK 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DINWERK die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DINWERK
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DINWERK
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich. Schon die Schulung war fragwürdig

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächlich, tiefgründige Fragen sind unerwünscht und können oder wollen nicht beantwortet werden

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schulungsteilnehmer waren ganz cool

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Wahl zwischen 4-5 Tage Woche ( bei 4 Tage Woche arbeitet man 9 Stunden + 1 Stunde Pause)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lächerlich. Kompetentes Verhalten kenne ich anders

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es in meinem Projekt nicht

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