61 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Übel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich. Schon die Schulung war fragwürdig
Work-Life-Balance
Man hat die Wahl zwischen 4-5 Tage Woche ( bei 4 Tage Woche arbeitet man 9 Stunden + 1 Stunde Pause)
Kollegenzusammenhalt
Schulungsteilnehmer waren ganz cool
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich. Kompetentes Verhalten kenne ich anders
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Die Schulung war fragwürdig und eine richtige Betreuung gab es nur bedingt
Kommunikation
Oberflächlich, tiefgründige Fragen sind unerwünscht und können oder wollen nicht beantwortet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Gab es in meinem Projekt nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Alles in Ordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
Zufrieden
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Sozialleistungen
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Ok
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
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War eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Homeoffice hab ich uns alle immer als Team empfunden
Work-Life-Balance
Entspannte Arveitszeiten für Kundenservice
Kollegenzusammenhalt
Manche meiner Kollegen waren sich zu nah. Das führte zu Stimmungsmachern aber manchmal auch Gruppenbildung die unangenehm war
Arbeitsbedingungen
Manche Rechner hatten schon zu viele Vorbesitzer, es gab aber schnell Ersatz wenn was war
Kommunikation
Guter Austausch, auch mal verschiedene Meinungen gehabt aber immer professionell gelöst worden
Interessante Aufgaben
Mochte das Projekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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War in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Disziplin wird groß geschrieben, find ich gut, wenn man selbst Gas gibt und die Kollegen sich darauf ausruhen muss das auch erkannt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schon gesagt
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer im stillen Kämmerchen quatschen und das Team dann nicht abholen
Arbeitsatmosphäre
Hat wegen dem ständigen Wechsel nachgelassen. Kollegen kommen und gehen. Warum weiß man nicht, aber ein gutes Gefühl bekommt man nicht dadurch
Kollegenzusammenhalt
Wie wenn das Team ständig durchgerüttelt wird
Kommunikation
Finde ich in Ordnung, kann nichts negatives berichten. Transparenz und Erklärungen fehlen aber oft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen / Zwischenfazit ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice , 4 Tage Woche, flexibel wenn mal ne Schicht geschoben werden muss
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer neue einstellen sondern auf uns konzentrieren, die da sind und zuverlässig
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, man kann sich kaum an neue Kollegen gewöhnen und wenig Teamgefühl dadurch
Kollegenzusammenhalt
Wenn Leute mal bleiben gut
Kommunikation
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Mag den Job und die Tätigkeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, gefrustete gekündigte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besser seitdem die richtigen "Kollegen" gekündigt worden sind
Image
Super Arbeitgeber und mit dem aktuellen Team wieder richtig gut.
Eine Sache zu den ganzen Bewertungen hier, die negativ sind: Vielleicht findet ihr mit diesem Kapitel in eurem Leben endlich einen Abschluss und nutzt diese Plattform auch wirklich für das, wofür sie einst erstellt worden ist.
Mit euren Lügen und falschen Geschichten über dieses Unternehmen zeigt ihr nur, dass ihr zurecht nicht mehr hier seid.
Diese Bewertung ist nicht gefaket sondern meine Meinung über dieses Unternehmen
Work-Life-Balance
Wenn man einen Termin nicht auf seine Freizeit schieben kann, werden hier viele Möglichkeiten geboten, trotzdem alles unter einen Hut zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist natürlich immer. Geld stinkt nicht, aber mit der Provision hat man die Möglichkeit, ganz viel mitzunehmen. Und die Ziele sind echt realistisch.
Kollegenzusammenhalt
Wie man den ganzen negativen Bewertungen entnehmen kann, gibt es ein paar Spezialisten, die so von sich selbst überzeugt sind, dass sie dabei komplett vergessen, dass mit ihrer unkonstruktiven Kritik und versuchten Imageschaden Jobs auf dem Spiel stehen. Vor allem von Müttern oder Kollegen, die auf jeden Cent angewiesen sind.
Diese Bewertungen sorgen dafür, dass sich Menschen anonym wichtig machen können, da sie sich nicht trauen, ein ernstes Gespräch mit unseren Vorgesetzten zu führen. Sehr schade, ich hoffe, in euren neuen Jobs akzeptiert man euch so, wie ihr seid (sofern euch auch einer annimmt).
Wie gesagt, jetzt, wo die richtigen Mitarbeiter gekündigt worden sind, wird es besser.
Und jeder, der ein Problem in der Firma hat, kann immer zu einem Vorgesetzten gehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gab intern sehr viele Umstrukturierungen, weshalb es hier zu fehlender Kommunikation kam. Allerdings ist mit der aktuellen Aufstellung ein tolles Team an Vorgesetzten zusammengekommen, das sich toll an das Team anpasst.
Kommunikation
Transparenz wird immer besser und das merkt man auch
Natürlich kann man nicht immer alles ans Team tragen "Dsgvo etc" aber hier wird versucht alles so gut es geht an uns heranzutragen
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders und das macht die Arbeit abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechter Arbeitgeber. Bereits mehrmals umfirmiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm.
Image
Bitte besonders die negativen Bewertungen durchlesen, da die positiven meist meiner Meinung nach Fake sind.
Ich selbst kann mich erinnern, dass mitgeteilt wurde, dass wir als Mitarbeiter doch bitte eine gute Bewertung schreiben sollen.
Karriere/Weiterbildung
Nur Telefonie.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Meinung: Respektvoller Umgang war seitens der Geschäftsführung selten gegeben. Egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, dass der Begriff „unmöglich“ es ganz gut trifft.
Arbeitsbedingungen
Wer gerne mit Bauchschmerzen arbeitet und schon Angst hat krank zu werden.
Interessante Aufgaben
Je nach dem welchen Anspruch man hat.
Telefonieren, Call-Center.
Kommunikation
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr schlechter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird meist pünktlich bezahlt und man arbeitet im Home-Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile das dritte Mal, dass diese Bewertung von den Unternehmen gemeldet wurde. Ich finde es traurig, dass meine Meinung nicht akzeptiert wird und man meiner Meinung nach damit versucht, Kritik nicht ernst zu nehmen, sondern lieber verschwinden zu lassen.
Die Vorgesetzten haben wenig Empathie und schlagen zu häufig den falschen Ton an. Bewertungen hier bei Kununu werden gemeldet und gute Bewertungen von den Vorgesetzten veröffentlich, um ein falsches Bild nach außen zu zeigen. Ich arbeite hier schon einige Jahre, bin aber mittlerweile einfach nur noch enttäuscht. Absprachen werden nicht eingehalten und wenn man Hilfe braucht, wird man häufig ignoriert, obwohl man mit Hilfe schneller Geld in die Kassen des Unternehmens bringen kann. Ich persönlich kann jedem von Dinwerk abraten. Aber macht euch euer eigenes Bild und werdet enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Schafft kompetente und gute Mitarbeiter in die Führungsebene und nicht so einen Quatsch. Zahlt mehr Lohn oder setzt einfachere Vorraussetzungen an die Mitarbeiter. Man arbeitet in der Beschwerde und bekommt kaum Geld.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten machen Druck mit Zielen und kommunizieren diese öffentlich vor allen Mitarbeitern und Kollegen. Dadurch bekommt man das Gefühl des Vorführens bei schlechterer Leistung.
Image
Nein, so gut wie jeder sieht die Firma schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn in der Führungsebene was frei wird ja, ist aber gar nicht bis sehr selten der Fall. Man konnte sich mal bewerben, diese Bewerbungen wurden aber nicht berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Nichts mehr von vorhanden. Alle haben sich untereinander abgespalten.
Umgang mit älteren Kollegen
wie gesagt alle werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Das Mieseste, was ich jemals erleben durfte. Seitdem die guten Vorgesetzten wie alle anderen arbeiten müssen, gibts hier keinen Spaß mehr.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Es gibt nur fleißiges nach unten treten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Die Mitarbeiter die alles falsch machen und hinter denen wir aufräumen bekommen genau so viel! Aber es wird mit Provisionen alles schön geredet. Bis eine der Vorgesetzen kommt und ihren Job nicht richtig macht und deine Provision kaputt ist. Also MINDESTLOHN!
Gleichberechtigung
Wenn alle gleich schlecht behandelt werden ja
Interessante Aufgaben
Nein, alles das selbe. Andere Mitarbeiter machen Unsinn und wir räumen auf.
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ganz schlimmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, Homeoffice, Option auf 4-Tage-Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehhalt = Mindestlohn. Provision nur hilfreich, wenn mann wirklich viele Verträge verkauft, sonst netto kaum spürbar
Die Vorgesetzten sind 0 selbstreflektiert und vergreifen sich oft im Ton und der Wortwahl, reden immer häufiger auf uns herab. Lieblingsspruch: „das steht im Vertrag, den habt ihr unterschrieb, das ist also eure Pflicht!“. Es wird ständig mit Maßnahmen gedroht. Indirekt wird bei Krankheit mit Kündigung gedroht. Stimmen die Zahlen nicht das gleiche. Ganz unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich bin schon länger bei Dinwerk, aber durch die vielen Kündigungen und neuen Mitarbeiter und den Druck auf alle Kollegen ist es hier sehr unangenehm geworden. Besonders die vielen neuen ziehen die Performance nach unten, aber alle müssen es ausbaden und bekommen den Druck der Vorgesetzten deutlich zu spüren. Ich schaue zwangsweise auch bereits nach was anderen, hier ists kaum mehr auszuhalten.
Der Arbeitgeber meldet schlechte Bewertungen bei Kununu regelmäßig! Diese werden oft entfernt! Sehr sehr Kollegen haben hier Bewertungen hinterlassen mit 1-2 Sternen, die meisten wurden entfernt! Sehr viele 5 Sterne Bewertungen sind vom Management selbst oder auf bitte von diesen Mitarbeitern erstellt worden. Das ist unverantwortlich und lockt viele neue Bewerber in die Falle, die sich sonst nie beworben hätten wären alle Bewertungen öffentlich geblieben und echt! Das ist absolut nicht in Ordnung!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten sich vor allem mal selbst hinterfragen! Nicht alles auf uns abwälzen! Wenn die Zahlen nicht stimm oder viele krank sind liegt der Grund oft im Management und deren Entscheidungen!
Es gibt extrem viele neue Mitarbeiter, davon sehr viele mit eher unterdurchschnittlichen Qualifikation und Einsatz! Genau so viele Kündigungen von wirklich viel versprechenden Kollegen. Einige kündigten selbst andere wurden gekündigt.
Es wird gefühlt jede Woche das Konzept komplett über Bord geworfen! Die Teamleiter, das Support-Konzept, die Arbeitsprozesse, jede Woche anders. Inzwischen weiss kaum mehr jemand, wer für wen zuständig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich.
Vorgesetzte halten sich an Absprachen, insofern man sich auch selbst dran hält.
Man kann mit allen offen sprechen. Wurde immer fair behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nicht viel Ansich ein guter Arbeitgeber vielleicht ein bisschen weniger von Emotionen leiten lassen aber das fällt schwer bei den Verhalten was einige Mitarbeiter an den Tag legen.
Ich glaube , call Center ist generell eine Branche wo sich viele bewerben ohne zu wissen was sie erwartet und sie merken erst dann das es nicht ihr Job ist aber dann sollte man auch so fair sein und das ansprechen sich an Fristen halten und kündigen dafür gibt es Probezeiten und nicht krank feiern oder einfach nicht erscheinen. Das sowas einen Arbeitgeber wütend macht ist verständlich.
Verbesserungsvorschläge
Am besten bei einem „ kleineren“ Team bleiben, mit Leuten die auch Lust haben auf den Job.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht schlecht, leider haben sich oft Leute beworben die nicht wirklich Lust hatten zu arbeiten und schlechte Stimmung verbreiten. Aber einige Mitarbeiter die lange dabei sind sind alle überwiegend positiv.
Image
Leider nicht immer gut, was damit zutun hat, dass wie gesagt oft neue Mitarbeiter eingestellt werden die ihren Job nicht ernst nehmen und dadurch schlechte Stimmung oder Bewertungen abgeben.
Work-Life-Balance
Planbare Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf alles geachtet
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team bis auf ein paar Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Zu mir waren die Vorgesetzten alle durchweg in Ordnung mehrere jahre.
Ja sie können auch „hart“ sein aber wie man in den Wald reinruft ….
Manchmal muss man sich nicht wundern wenn man hart behandelt wird den es gibt leider Menschen die nicht wissen was Arbeit bedeutet. Krank machen , unpünktlich sein etc. Sowas gehört sich halt nicht und da muss man mit Kritik rechnen. Nicht immer war alles korrekt ausgedrückt aber es sind auch alles nur Menschen.
Arbeitsbedingungen
Geregelte Pausenzeichen , schöner Arbeitsplatz
Kommunikation
Mal so mal so, es wurde nicht immer alles korrekt weitergegeben aber das wichtigste wurde gesagt.
Gleichberechtigung
Jeder wird so behandelt wie er auch sein gegenüber behandelt. Komme ich pünktlich zur Arbeit und mache meine Arbeit vernünftig werde ich auch vernünftig behandelt.
Interessante Aufgaben
Da muss jeder sich sein eigenes Bild machen was für ihn interessant ist. Es gibt unterschiedliche Aufgaben unterschiedliche Kunden. Für mich persönlich manchmal eintönig .
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DINWERK durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 76% der Bewertenden würden DINWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DINWERK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.