56 Bewertungen von Mitarbeitern
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser seitdem die richtigen "Kollegen" gekündigt worden sind
Super Arbeitgeber und mit dem aktuellen Team wieder richtig gut.
Eine Sache zu den ganzen Bewertungen hier, die negativ sind: Vielleicht findet ihr mit diesem Kapitel in eurem Leben endlich einen Abschluss und nutzt diese Plattform auch wirklich für das, wofür sie einst erstellt worden ist.
Mit euren Lügen und falschen Geschichten über dieses Unternehmen zeigt ihr nur, dass ihr zurecht nicht mehr hier seid.
Diese Bewertung ist nicht gefaket sondern meine Meinung über dieses Unternehmen
Wenn man einen Termin nicht auf seine Freizeit schieben kann, werden hier viele Möglichkeiten geboten, trotzdem alles unter einen Hut zu bekommen.
Luft nach oben ist natürlich immer. Geld stinkt nicht, aber mit der Provision hat man die Möglichkeit, ganz viel mitzunehmen. Und die Ziele sind echt realistisch.
Wie man den ganzen negativen Bewertungen entnehmen kann, gibt es ein paar Spezialisten, die so von sich selbst überzeugt sind, dass sie dabei komplett vergessen, dass mit ihrer unkonstruktiven Kritik und versuchten Imageschaden Jobs auf dem Spiel stehen. Vor allem von Müttern oder Kollegen, die auf jeden Cent angewiesen sind.
Diese Bewertungen sorgen dafür, dass sich Menschen anonym wichtig machen können, da sie sich nicht trauen, ein ernstes Gespräch mit unseren Vorgesetzten zu führen. Sehr schade, ich hoffe, in euren neuen Jobs akzeptiert man euch so, wie ihr seid (sofern euch auch einer annimmt).
Wie gesagt, jetzt, wo die richtigen Mitarbeiter gekündigt worden sind, wird es besser.
Und jeder, der ein Problem in der Firma hat, kann immer zu einem Vorgesetzten gehen.
Es gab intern sehr viele Umstrukturierungen, weshalb es hier zu fehlender Kommunikation kam. Allerdings ist mit der aktuellen Aufstellung ein tolles Team an Vorgesetzten zusammengekommen, das sich toll an das Team anpasst.
Transparenz wird immer besser und das merkt man auch
Natürlich kann man nicht immer alles ans Team tragen "Dsgvo etc" aber hier wird versucht alles so gut es geht an uns heranzutragen
Jeder Kunde ist anders und das macht die Arbeit abwechslungsreich.
Unangenehm.
Bitte besonders die negativen Bewertungen durchlesen, da die positiven meist meiner Meinung nach Fake sind.
Ich selbst kann mich erinnern, dass mitgeteilt wurde, dass wir als Mitarbeiter doch bitte eine gute Bewertung schreiben sollen.
Nur Telefonie.
Meine Meinung: Respektvoller Umgang war seitens der Geschäftsführung selten gegeben. Egal ob jung oder alt.
Ich finde, dass der Begriff „unmöglich“ es ganz gut trifft.
Wer gerne mit Bauchschmerzen arbeitet und schon Angst hat krank zu werden.
Je nach dem welchen Anspruch man hat.
Telefonieren, Call-Center.
Lohn wird meist pünktlich bezahlt und man arbeitet im Home-Office.
Mittlerweile das dritte Mal, dass diese Bewertung von den Unternehmen gemeldet wurde. Ich finde es traurig, dass meine Meinung nicht akzeptiert wird und man meiner Meinung nach damit versucht, Kritik nicht ernst zu nehmen, sondern lieber verschwinden zu lassen.
Die Vorgesetzten haben wenig Empathie und schlagen zu häufig den falschen Ton an. Bewertungen hier bei Kununu werden gemeldet und gute Bewertungen von den Vorgesetzten veröffentlich, um ein falsches Bild nach außen zu zeigen. Ich arbeite hier schon einige Jahre, bin aber mittlerweile einfach nur noch enttäuscht. Absprachen werden nicht eingehalten und wenn man Hilfe braucht, wird man häufig ignoriert, obwohl man mit Hilfe schneller Geld in die Kassen des Unternehmens bringen kann. Ich persönlich kann jedem von Dinwerk abraten. Aber macht euch euer eigenes Bild und werdet enttäuscht.
Schafft kompetente und gute Mitarbeiter in die Führungsebene und nicht so einen Quatsch. Zahlt mehr Lohn oder setzt einfachere Vorraussetzungen an die Mitarbeiter. Man arbeitet in der Beschwerde und bekommt kaum Geld.
Die Vorgesetzten machen Druck mit Zielen und kommunizieren diese öffentlich vor allen Mitarbeitern und Kollegen. Dadurch bekommt man das Gefühl des Vorführens bei schlechterer Leistung.
Nein, so gut wie jeder sieht die Firma schlecht.
Wenn in der Führungsebene was frei wird ja, ist aber gar nicht bis sehr selten der Fall. Man konnte sich mal bewerben, diese Bewerbungen wurden aber nicht berücksichtigt.
Nichts mehr von vorhanden. Alle haben sich untereinander abgespalten.
wie gesagt alle werden gleich schlecht behandelt
Das Mieseste, was ich jemals erleben durfte. Seitdem die guten Vorgesetzten wie alle anderen arbeiten müssen, gibts hier keinen Spaß mehr.
Sehr schlecht.
Welche Kommunikation? Es gibt nur fleißiges nach unten treten
Mindestlohn. Die Mitarbeiter die alles falsch machen und hinter denen wir aufräumen bekommen genau so viel! Aber es wird mit Provisionen alles schön geredet. Bis eine der Vorgesetzen kommt und ihren Job nicht richtig macht und deine Provision kaputt ist. Also MINDESTLOHN!
Wenn alle gleich schlecht behandelt werden ja
Nein, alles das selbe. Andere Mitarbeiter machen Unsinn und wir räumen auf.
Pünktliche Lohnzahlung, Homeoffice, Option auf 4-Tage-Woche.
Gehhalt = Mindestlohn. Provision nur hilfreich, wenn mann wirklich viele Verträge verkauft, sonst netto kaum spürbar
Die Vorgesetzten sind 0 selbstreflektiert und vergreifen sich oft im Ton und der Wortwahl, reden immer häufiger auf uns herab. Lieblingsspruch: „das steht im Vertrag, den habt ihr unterschrieb, das ist also eure Pflicht!“. Es wird ständig mit Maßnahmen gedroht. Indirekt wird bei Krankheit mit Kündigung gedroht. Stimmen die Zahlen nicht das gleiche. Ganz unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich bin schon länger bei Dinwerk, aber durch die vielen Kündigungen und neuen Mitarbeiter und den Druck auf alle Kollegen ist es hier sehr unangenehm geworden. Besonders die vielen neuen ziehen die Performance nach unten, aber alle müssen es ausbaden und bekommen den Druck der Vorgesetzten deutlich zu spüren. Ich schaue zwangsweise auch bereits nach was anderen, hier ists kaum mehr auszuhalten.
Der Arbeitgeber meldet schlechte Bewertungen bei Kununu regelmäßig! Diese werden oft entfernt! Sehr sehr Kollegen haben hier Bewertungen hinterlassen mit 1-2 Sternen, die meisten wurden entfernt! Sehr viele 5 Sterne Bewertungen sind vom Management selbst oder auf bitte von diesen Mitarbeitern erstellt worden. Das ist unverantwortlich und lockt viele neue Bewerber in die Falle, die sich sonst nie beworben hätten wären alle Bewertungen öffentlich geblieben und echt! Das ist absolut nicht in Ordnung!
Vorgesetzte sollten sich vor allem mal selbst hinterfragen! Nicht alles auf uns abwälzen! Wenn die Zahlen nicht stimm oder viele krank sind liegt der Grund oft im Management und deren Entscheidungen!
Es gibt extrem viele neue Mitarbeiter, davon sehr viele mit eher unterdurchschnittlichen Qualifikation und Einsatz! Genau so viele Kündigungen von wirklich viel versprechenden Kollegen. Einige kündigten selbst andere wurden gekündigt.
Es wird gefühlt jede Woche das Konzept komplett über Bord geworfen! Die Teamleiter, das Support-Konzept, die Arbeitsprozesse, jede Woche anders. Inzwischen weiss kaum mehr jemand, wer für wen zuständig ist.
Lohn kommt pünktlich.
Vorgesetzte halten sich an Absprachen, insofern man sich auch selbst dran hält.
Man kann mit allen offen sprechen. Wurde immer fair behandelt.
Da gibt es nicht viel Ansich ein guter Arbeitgeber vielleicht ein bisschen weniger von Emotionen leiten lassen aber das fällt schwer bei den Verhalten was einige Mitarbeiter an den Tag legen.
Ich glaube , call Center ist generell eine Branche wo sich viele bewerben ohne zu wissen was sie erwartet und sie merken erst dann das es nicht ihr Job ist aber dann sollte man auch so fair sein und das ansprechen sich an Fristen halten und kündigen dafür gibt es Probezeiten und nicht krank feiern oder einfach nicht erscheinen. Das sowas einen Arbeitgeber wütend macht ist verständlich.
Am besten bei einem „ kleineren“ Team bleiben, mit Leuten die auch Lust haben auf den Job.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht schlecht, leider haben sich oft Leute beworben die nicht wirklich Lust hatten zu arbeiten und schlechte Stimmung verbreiten. Aber einige Mitarbeiter die lange dabei sind sind alle überwiegend positiv.
Leider nicht immer gut, was damit zutun hat, dass wie gesagt oft neue Mitarbeiter eingestellt werden die ihren Job nicht ernst nehmen und dadurch schlechte Stimmung oder Bewertungen abgeben.
Planbare Arbeitszeiten
Gehalt ist für die Branche angemessen
Wird auf alles geachtet
Tolles Team bis auf ein paar Ausnahmen.
Zu mir waren die Vorgesetzten alle durchweg in Ordnung mehrere jahre.
Ja sie können auch „hart“ sein aber wie man in den Wald reinruft ….
Manchmal muss man sich nicht wundern wenn man hart behandelt wird den es gibt leider Menschen die nicht wissen was Arbeit bedeutet. Krank machen , unpünktlich sein etc. Sowas gehört sich halt nicht und da muss man mit Kritik rechnen. Nicht immer war alles korrekt ausgedrückt aber es sind auch alles nur Menschen.
Geregelte Pausenzeichen , schöner Arbeitsplatz
Mal so mal so, es wurde nicht immer alles korrekt weitergegeben aber das wichtigste wurde gesagt.
Jeder wird so behandelt wie er auch sein gegenüber behandelt. Komme ich pünktlich zur Arbeit und mache meine Arbeit vernünftig werde ich auch vernünftig behandelt.
Da muss jeder sich sein eigenes Bild machen was für ihn interessant ist. Es gibt unterschiedliche Aufgaben unterschiedliche Kunden. Für mich persönlich manchmal eintönig .
Als aktive Mitarbeiterin kann ich nur positives berichten, das gesamte Team ist großartig und die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm. Ich habe hier kontinuierlich die Möglichkeit im Kundenservice zu lernen, auch wenn die Arbeit in der Beschwerde manchmal herausfordernd ist. Hervorheben möchte ich auch die regelmäßige Unterstützung der Führungskräfte, hier bekommt wirklich jeder Hilfe, wenn man selbst nicht weiterkommt. Ich bin dankbar für die Gelegenheit ein Teil dieses Teams zu sein und sehe hier definitiv meine Zukunft, denn hier ist man nicht einfach nur eine Nummer.
- Homeoffice
- Gute Einarbeitung im Projekt
- Gute Betreuung während der Arbeit
- Die Offenheit gegenüber jedem Mitarbeiter
- Pünktlich Lohnauszahlung
Teilweise die getroffene Personalauswahl, bei einigen merkt man schon nach kurzer Zeit, dass sie den Job nicht ernst nehmen. Die Folge sind vorgetäuschte Krankenscheine und Kritik am Unternehmen, ohne dass diese Menschen mal selbstreflektion betreiben.
Tatsächlich keine, ich bin absolut zufrieden.
Alle sind sehr entspannt und freundlich
Ist gut
Durch das Home-Office und die freie Pausen Einteilung sehr gut
Aufstiegsmöglichleiten gibt es
Durch die Provision lassen sich hier bei guter Arbeit hohe Summen erzielen
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Der Zusammenhalt vor allem unter den neueren Kollegen mit den Vorgesetzten ist sehr gut
Hier wird ebenfalls nicht unterschieden
Haben immer ein offenes Ohr und sind Fair
Sehr Fair
Man wird immer über alles rechtzeitig Informiert
In allen belangen gegeben
Der Job ist durch die Beschwerde Abteilung sehr vielfältig und Abwechslungsreich
Fairness jeden gegenüber
Pünktliche Lohnzahlungen
Zuverlässigkeit
Nichts
Öfter mal Events machen
Offene und gute Kommunikation, wünsche mir aber, dass auf einige Punkte zum Verständnis intensiver eingegangen wird.
Aus meiner Sicht sehr gut
Ich weiß immer wie ich zu Arbeiten habe, daher kann ich mir mein Work-Life-Balance gut einplanen
Absolute Möglichkeiten in den Overhead zu kommen, dass ist mein Ziel
Planbares Grundgehalt und mehr durch Provision möglich
Nichts schlechtes aufgefallen
Ist ein lustiger Haufen im positiven Sinne
Wie mit allen anderen auch und wenn die „älteren“ einen Punkt nicht direkt verstehen, dann wird dieser nochmal erklärt.
Der eine so, der andere so, aber im ganzen sehr Fair.
Ich hab alles was ich brauche und in qualitativer Ausführung
Es herrscht eine gute Kommunikation und wenn mir eine Info fehlt, dann frage ich meine Ansprechpartner
Für alle besteht die gleiche Chance
Ist schon sehr Anspruchsvoll aber Hilfe ist immer gegeben
Pünktlich Lohnauszahlung, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und die offene Kommunikation
Nichts, mir macht es Spaß hier.
Ruhig mal etwas konsequenter mit Mitarbeitern sein, die die Arbeit nicht ernst nehmen.
Es gibt mal gute und mal schlechtere Tage wie überall anders auch, aber das Positive überwiegt deutlich.
Bekomme nichts negatives mit, weil mich negative Themen langweilen. Ich konzentriere mich lieber auf das Positive, daher ist das Image aus meiner Sicht sehr Positiv.
Feste planbare Arbeitszeiten aber ich helfe auch gerne wo ich kann und schaue nicht nur auf die Uhr.
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln, daher plane ich bereits meine nächsten Ziele im Unternehmen.
Wenn man sich integriert sehr gut und das tue ich, daher habe ich sehr viel Spaß mit meinen Kollegen. Ich bin aber auch jemand der keine Lust auf negative Menschen hat, da halte ich mich lieber fern, weil die bringen einen nicht voran.
Top
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Wenn ich mit meinen Vorgesetzten respektvoll umgehe, dann bekomme ich den Respekt natürlich auch zurück.
Homeoffice mit neuester Technik
Offen und ehrlich so wie man es erwartet
Fester Stundenlohn mit der Möglichkeit auf Provision bei entsprechender Leistung
Alle haben die gleiche Chance
Man hat immer unterschiedliche Fälle, daher wird es nicht langweilig.
Besser kann es nicht sein
Passt
Tolle Arbeitszeitenmodelle
Aufstiegschancen sind vorhanden
Gute Möglichkeiten viel zu verdienen
Wird sehr darauf geachtet
Ist sehr gut
Kein Unterschied zu den jüngeren
Kompetent und Fair
Top!!
Es wird alles ausführlich weiter gegeben
Absolut
Sehr umfangreiches Arbeitsumfeld
So verdient kununu Geld.