4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Erwartungen habe ich an die Stelle?
- Welche Attribute sind mir bei meinem neuen Arbeitgeber besonders wichtig?
- Gründe für den Jobwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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kurzer, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, rundum informativ und wertschätzend. Es wurde sich viel Zeit genommen alle Fragen zu beantworten und auch die Möglichkeit gegeben, einmal hinter die Kulissen zu schauen.
Dennoch sollten sich die Personaler/Chefs im Gespräch bedeckter halten und nicht falsche Hoffnungen wecken. So nett, wie das in dem Moment dann klingt, ist es umso enttäuschender für einen Bewerber.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen, detaillierter als im Lebenslauf abgearbeitet. Allerdings geschicht im Gespräch verpackt, sodass eine angenehme Atmosphäre entstand.
- Es wurde noch gefragt, ob man lieber als Freelancer oder Angestellter(fest) arbeiten möchte. (Eventuell ein ausschlaggebender Punkt für die Zu- /Absage)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Entspanntes Gespräch mit anspruchsvoller Beschäftigungsperspektive
Bewerber/inHat sich 2017 als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
– sympathisches und ehrliches Gespräch
– entspanntes Kennenlernen
– keine typischen Personalerfragen
– Austausch über eingesetzte Technologien und Potenziale
– im zweiten Gespräch wurde dann über die Details des Arbeitsvertrages geredet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundliches, interessiertes und offenes Gespräch mit sehr sympathischen Gesprächsteilnehmern
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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