Familiär geführter, durchschnittlicher, traditioneller Mittelstandsbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Ständiges auf und ab, manchmal freut man sich und manchmal könnte man morgens vorher heulen
Kommunikation
Flurfunk und Bottom-Up toll, Top-Down katastrophal, aber Schwarzes Brett funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Viele gute Kollegen, solange man die Nicht-so-guten vermeidet
Work-Life-Balance
Keine Homeoffice-Regelung, jeder und jede Abteilung anders. Gibt aber auch Abteilungen, die das vorbildlich machen. 6 Stunden Kernarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Gab wohl ein Führungskräfteseminar, aber nicht jeder hat dort etwas gelernt, aber kann man nicht verübeln, wenn es von oben so vorgelebt wird.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber bessere Pläne und Ziele würden die Effizienz steigern
Gleichberechtigung
Gut ein Dutzend Vorgesetzte, keiner davon weiblich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt, aber der Übergang in die Rente könnte besser gestaltet werden
Arbeitsbedingungen
Wird besser, aber die Arbeitsplatzregelungen werden teilweise großzügig ignoriert. Technik funktioniert, aber nicht stand der Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewissen Sachen werden umgesetzt (Jobrad) fürs Image, aber das Bewusstsein dafür gibt es nicht und eigenständig aktiv zu werden Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung. Gerade in der Produktion könnten man mehr für das geleistete verdienen
Image
Aufsteigend
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte werden von außen geholt, keine Möglichkeit von innen aufzusteigen. Weiterbildung ist möglich, wird aber nicht aktiv gefördert.