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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dipl. Ing. Schindler und Wagner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Ihr Feedback ist ein wertvoller Beitrag zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur. Wir kennen unsere Mitarbeiter und sind stolz auf deren Leistung. Wir gehen auf die Mitarbeiter ein und sind für sie da.
Wir werden verstärkt am Thema Karriere und Weiterbildung optimieren um auch hier volle Zufriedenheit zu erreichen.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird von Jahr zu Jahr unerträglicher.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und produktiv. Der Gegenseitige Respekt wird gewahrt.
Meistens transparent, die Schnittstellenkommunikation muss noch verbessert werden.
Sehr angenehm.