Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Dipl.-Ing. 
Schindler 
und 
Wagner 
GmbH 
Co 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Tradition trifft auf moderne Technik - spannende Zukunftsperspektiven!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schiwa vereint Tradition und Innovation auf überzeugende Weise. Das Unternehmen bietet eine stabile Basis, kombiniert mit einem klaren Fokus auf technologische Weiterentwicklungen, um die Zukunft des Unternehmens zu sichern. Wer Teil einer Firma sein möchte, die gleichzeitig auf Bewährtes setzt und die Zukunft aktiv gestaltet, ist hier genau richtig.

Verbesserungsvorschläge

Die traditionsbewusste Firmenkultur kann gelegentlich zu einem etwas langsameren Entscheidungsprozess führen. Und noch mehr Offenheit für agile Strukturen könnten helfen, neue Impulse schneller umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm und produktiv. Der Gegenseitige Respekt wird gewahrt.

Kommunikation

Meistens transparent, die Schnittstellenkommunikation muss noch verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Stark ausgeprägtes Teamverhalten. Man wird sofort offen und freundlich empfangen. Große Hilfsbereitschaft.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Option und Verständnis für private Anliegen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind gut erreichbar. Entscheidungsfindung könnte teilweise schneller praktiziert werden.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Aufgaben. Das Arbeitspensum liegt in einem guten Rahmen. Ein Unternehmen, das nicht "asap" alles erledigen muss. Man bekommt meistens die Zeit, die man auch benötigt.

Gleichberechtigung

Keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden sehr geschätzt, und ältere Kollegen werden aktiv eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Teilweise modernes Mobiliar und Arbeitsmittel, aber in vielen Bereichen könnte die Ausstattung noch optimiert werden. Es wird aber daran Stück für Stück gearbeitet. Prozesses sind noch etwas langsam, vor allem bei internen Abstimmungen. Die Digitalisierung muss zukünftig noch stärker ausgebaut werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire marktgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Benefits. (Tankkarten, Essenszuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Job-Rad, uvm.)

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf: Tradition wird bewahrt, aber mit klaren Fokus auf moderne Technik, Innovationen und Zuverlässigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Angebot für Schulungen und Weiterbildungen sind vorhanden. Wer fragt findet Gehör - hier muss jeder für sich aktiv sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden