Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamgeist
Möglichkeit des Homeoffice
Angenehmes Büroklima
Flexible Arbeitszeiten
Sehr gut. Viele freiwillige Zusatzleistungen.
Kein Problem.
Vorgesetzte kann man jeder Zeit ansprechen. Problemlösungen werden gesucht.
Nie langweilige Arbeit, immer wieder kommt was Neues dazu.
kein Zuhören,kein Vertrauen und sich verunsichern mag niemand lassen
muss Gleichberechtigung geben und nicht beliebtsame Sozialauswahl bevorzugen
keine Förderung, sondern Forderung
6 Stunden am PC zu pflegen, immer das gleiche
Freies, selbstständiges Arbeiten, eigene Entscheidungen treffen können, familiäres, sehr angenehmes Klima
Optimierungen gibt es immer
Es ist gut so wie es ist, da Optimierungen und Verbesserungsvorschläge, immer wieder umgesetzt werden
Die Geschäftsführung hat eine sehr soziale Einstellung und ist immer bemüht den Mitarbeitern bei Problemen zur Seite zu stehen.
Angenehmes Betriebsklima und kurze innerbetriebliche Abstimmungsmöglichkeiten
Keine Zielvorgaben, keine Mitarbeitergespräche, Führungskräfte interresieren sich nicht für alltäglichen Projekte
Ziele zusamme mit den mitarbeitern setzen. Innovativer und morderner sein
Einige Kollegen, die sich aus den Getratsche und dem Geklüngel komplett heraus gehalten haben
alles schon weiter oben erwähnt
Die Führungsebene sollte die Wertschätzung eines jeden Kollegen vorleben und nicht Rangordnungsgehacke unterstützen
man hat das Gefühl in einer 2 Klassengesellschaft gelandet zu sein. Man isst zwar in einem gemeinsamen Aufenthaltsraum aber die Führungsebene bekommt alles in Bioqualität, die man für den normalen Mitarbeiter aber nicht als nötig erachtet..eher sogar, dass er es gar nicht Wert ist und sowieso nicht zu schätzen weiß. Auch wird hinter dem Rücken über jeden Kollegen hergezogen, egal wer.
aber auch das beste Gehalt hilft da nix!
hier wird gelästert und getratscht was das Zeug hält...sehr traurig und habe ich zuvor noch nie in der Form erlebt!
soziale Inkompetenz ist hier Federführend. In der Geschäftsleitung leidet man unter Selbstüberschätzung und lässt seine Minderwertigkeitskomplexe an Mitarbeiter, die unterstellt sind gerne ab.
Meetings sind nicht verbindlich und werden einfach vorher nicht abgesagt. Man eilt zur Besprechung aber keiner ist anwesend bzw. es sind nur die anwesend, die nicht informiert wurden, dass das Meeting abgesagt wurde.
keine Möglichkeit, weiter zu kommen
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