198 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
198 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dirk Rossmann GmbH Vorstellungsgespräche
Dirk
Rossmann
GmbH
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvoller und professioneller Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dirk Rossmann GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum genau die Stelle?
- Was wäre die größte Herausforderung im neue Job?
- Welche Rolle nehmen Sie im Team ein?
- Motivation der einzelnen Stationen des Lebenslaufes erläutern
- Das erste Vorstellungsgespräch war ein Kennenlernen, u.a. mit oben genannten Fragen.
- Für das zweite Gespräch sollte ich zwei Aufgaben vorab vorbereiten und präsentieren.
- Beide Gespräche fanden komplett per Videokonferenz statt.
- Fragen konnten jederzeit gestellt werden, auch nach den Gesprächen.
- Insgesamt ein sehr guter Prozess. Ich fühlte mich jederzeit wohl und respektiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Chance für Menschen mit anderer Abstammung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rossmann GmbH in Heidelberg als Filialmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur deutsche Mitarbeiter einstellen, auch anderen, die womöglich kein perfektes Deutsch sprechen, einstellen, anstatt hochnäsige und unfreundliche Mitarbeiter, die zwar perfektes deutsch sprechen, aber von Kundenfreundlichkeit noch nie etwas gehört haben (zumindest in den Filialen, in denen ich war). Auf der Rossmann-Seite wird das Unternehmen als offen und multikulturell dargestellt - die Realität sieht jedoch anders aus, wenn man sich anschaut, wer in den Filialen arbeitet...echt schwach.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dirk Rossmann GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, stärken, Schwächen
- Grund für Wechsel
- Lebenslauf genau erklären
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell und transparent, sehr nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dirk Rossmann GmbH als Software Entwickler(Java/J2EE) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nix, ich habe das erste Gespräch und wurde für das zweite eingeladen, aber habe dann sehr gutes Angebot von anderem Unternehmen, was mit super passt.
Das Gespräch war sehr freundlich und angenehmen, die Kollegen in Personalabteilung, die Entwickler und die Führungskraft waren sehr nett und professionell, sie haben erzählt was sie machen und haben paar generelle Fragen gestellt, aber alles war top.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dirk Rossmann GmbH in Großburgwedel als IT-Systemspezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keinen Hehl um die Bezahlung machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
4 Wochen lang hingehalten, trotz mehrfacher Nachfrage keine Antwort!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rossmann als student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mir von einem so großen Unternehmen ein besseres Recruiting erwartet. Nach einem Telefoninterview an einem Mittwoch wurde mir zugesichert, das weitere Vorgehen würde mir Ende der Woche mitgeteilt. Nach 2 Wochen fragte ich per Mail nach, ob etwas untergegangen sei - keine Antwort. Einige Tage später erneute Nachfrage, ohne Antwort. In Zeiten von Corona habe ich bereits beim Telefongespräch ausdrücklich gesagt, dass ich auf den Job angewiesen bin und möglichst zügig eine Rückmeldung benötige - am liebsten positiv, aber auch negativ, damit ich mich nach Alternativen umsehen kann.
Es ist kein Problem für mich, wenn es für den Job passender Kandidaten gab als mich, aber dann sollte die Personalabteilung bitte allen anderen absagen und sie nicht warmhalten bis jemand passender gefunden wurde. Habe nun nach fast 4 Wochen ohne Antwort beschlossen meine Bewerbung zurückzuziehen und meine Qualitäten in ein organisierteres Unternehmen einzubringen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbildlicher Einstellungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dirk Rossmann GmbH in Hannover als Personalreferent im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde bereits persönlich kommuniziert.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen, wie in den meisten Interviews.
- Allgemeine Fragen, wie in den meisten Interviews.
- Allgemeine Fragen, wie in den meisten Interviews.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles Bewerbungs erfahren in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dirk Rossmann GmbH in Großburgwedel als Dualer Student Informatik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genau Angabe des Ortes (Obergeschoss)
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation mit Stärken, Hobbies, bisherigen Leistungen,...
- Selbstpräsentation mit Darstellung der Motivation und bisherigen Lebenslauf. Danach Nachfragen zu Details.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dirk Rossmann GmbH in Großburgwedel als Duales Studium: Angewandte Informatik beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies, Persönliches Interesse an Informatik
- Studienwahl
- Bisherige Kenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In Erlangen zur Zeit eine 5,5 Stunden Kraft gesucht das ist eine Locken unter falschen Voraussetzungen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rossmann in Nürnberg als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sagen welche Mitarbeiter sie für wieviel Stunden suchen. Habe mich freudig auf den gesuchten Minijob zur Zeit im September 2020 von 5,5 st beworben und angerufen. Am Telefon wurde mir gesagt es sind 10,5 Std in der Woche warum wird etwas getan? Nun der Hammer 4 Std kostenloses probearbeiten, was soll diese neue Mode? Überall darf man stundenlang probearbeiten und bekommt dann keinen Arbeitsvertrag. Für diese neumodische Menschen Ausnutzung für Deutsche Menschen die Erfahrungen haben und auf einen nebenjob angewiesen sind um ihre Miete zu zahlen. Habe es all meinen Freunden erzählt und wir sind uns einig : Rossmann nie mehr in diesen Laden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.