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Rossmann 
GmbH
Vorstellungsgespräche

198 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

198 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschendes Bewerbungsgespräch – Unklare Stellenbeschreibung und desinteressierter Teamleiter

2,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dirk Rossmann GmbH (Burgwedel / Deutschland) als IT Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung bei Rossmann war leider sehr ungenau. Es wurde ein breites Spektrum an Funktionen als notwendig angegeben, aber im Gespräch stellte sich heraus, dass nur Bewerber mit sehr spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer bestimmten Funktion gesucht werden. Die Stelle ist bereits seit längerer Zeit online, was mit diesem Wissen sehr gut nachvollziehbar ist. Es bleibt für mich unverständlich, warum die Beschreibung nicht entsprechend angepasst wird, um klare Erwartungen zu setzen.
Das Gespräch war insgesamt eine Zeitverschwendung für beide Seiten.

Das Gespräch selbst fand mit einer Person aus HR und dem Teamleiter statt. Das HR war sehr nett und professionell, jedoch wirkte der Teamleiter von Beginn an desinteressiert und unhöflich. Es schien, als ob er während des Gesprächs mit seinen Bildschirmen beschäftigt war und gearbeitet hat. Insgesamt habe ich mir von diesem Gespräch deutlich mehr erhofft. Schade, dass der Eindruck so negativ war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Undurchsichtiger Prozess und hinhalten der Bewerber

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rossmann Beteiligungs GmbH in Burgwedel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- klar gegliederte Prozesse
- VERBINDLICHE Aussagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundlich und wertschätzend, aber Recht verkopfte Case study.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rossmann Beteiligungs GmbH in Burgwedel als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas flexibilität bei der Terminfindung. Unangewkündigte Case Study unter Zeitdruck mit etwas verwirrendem Setting finde ich fragwürdig. Habe mich aber auch blöd angestellt.

Bewerbungsfragen

  • Was suche ich? Wieso bewerbe ich mich bei Rossmann auf diese Stelle?
  • Ein paar Inhaltliche Nachfragen zu meiner Tätigkeit.

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Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Es geht nach Nase..

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rossmann in München als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Leistung achten! Und nicht nur die Leute zur Filialleitung schicken die nach Aussehen geht.

Bewerbungsfragen

  • Es werden kaum Fragen gestellt. Es wird nur über das Unternehmen gesprochen , wie toll alles ist. Man selbst kommt kaum bis garnicht zu Wort.
  • Keine Fragen dazu.
  • Nonsens, was überhaupt nichts mit dem Bewerbungsprozess zu tun hatte.
  • Private Fragen bzw. Auszüge aus dem Leben der Angestellten. Sehr unprofessionell meines Erachtens.

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Professionalität des Gesprächs

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Dirk Rossmann GmbH ist DESASTER in Deutschland.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rossmann Beteiligungs GmbH in Burgwedel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Unerfahrene HR und Unternehmensführung. Deutschland ist eine Welt und Paradies für Hochstapler. Lohnt sich nicht mehr in Deutschland zu arbeiten!!!


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Alle waren überzeugt und dann plötzliche Absage.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei rossmann burgwedel in Burgwedel als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In den Gesprächen einfach schon offen kommunizieren, wenn andere Skills gesucht werden.


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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbung in der IT für ein Duales Studium für Wirtschaftsinformatik 2025

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rossmann in Großburgwedel als Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2025 beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wer bist du? Was machst du? Woher kommst du? Wo willst du hin? Was bewegt dich?


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Das war nichts.

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dirk Rossmann GmbH (Burgwedel / Deutschland) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting verbessern.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Verbesserungsvorschlag, um Zeit und Mühe zu sparen.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dirk Rossmann GmbH (Burgwedel / Deutschland) als Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung zeitnah und nicht unnötig in die Länge gezogen wurde. Leider erhielt ich jedoch eine Absage, die sich allein auf das Gehalt bezog.

Ein Verbesserungsvorschlag wäre, schon in der Stellenanzeige eine Gehaltsspanne anzugeben.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Bewerbungsprozess mal überdenken - nicht empfehlenswert

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rossmann Beteiligungs GmbH in Burgwedel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Juni beworben und nicht mal eine Eingangsbestätigung vom Rossmann - HR Management bekommen. Auch nicht mal eine Absage und die Bewerbung ist Anfang Juni 2024 erfolgt. Des Weiteren gibt es auch nicht mal die Möglichkeit, telefonisch einen Zwischenstand abzufragen. Auch per Mail habe ich vom genannten Ansprechpartner keine Antwort erhalten. Man sollte im UN mal den gesamten Prozess überdenken. Wenn alle UN so mit Bewerbern umgehen, dann darf man das Wort " Fachkräftemangel" nicht benutzen. Arbeitgeber daher nicht empfehlenswert.

Bewerbungsfragen

dazu kam es nicht.


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