200 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
200 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dirk Rossmann GmbH Vorstellungsgespräche
Dirk
Rossmann
GmbH
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Dirk Rossmann GmbH in Hamburg als Verkäuferin in Teilzeit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir tatsächlich Nichts ein: der Umgang mit mir als Bewerberin war jederzeit sehr wertschätzend und die Kommunikation fand auf Augenhöhe statt.
Ich wurde während des Bewerbungsprozesses über jeden Schritt auf dem Laufenden gehalten und von der Bewerbung bis zur Einstellung vergingen lediglich 3 Wochen - ich kann die negativen Bewertungen daher nicht nachvollziehen.
Bewerbungsfragen
- Die eigene Einschätzung hinsichtlich der zu erwartenden körperlichen Belastung bei der Arbeit wurde erfragt ( auf einer Skala von 1-10).
- Welche Aufgaben erwarten Einen täglich?
- Fragen bezüglich des eigenen Lebenslaufs und Lücken.
- Wie man einsetzbar wäre zeitlich.
- Weshalb man gerne bei Rossmann arbeiten würde und weshalb man nicht bei vorangegangenen Arbeitgebern geblieben wäre.
- Spezifische Fragen zum Lebenslauf sowie Lücken erläutern.
- Es gab die Option eigene Fragen zu stellen, welche umfangreich beantwortet wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enttäuschendes Bewerbungsgespräch – Unklare Stellenbeschreibung und desinteressierter Teamleiter
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dirk Rossmann GmbH (Burgwedel / Deutschland) als IT Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenbeschreibung bei Rossmann war leider sehr ungenau. Es wurde ein breites Spektrum an Funktionen als notwendig angegeben, aber im Gespräch stellte sich heraus, dass nur Bewerber mit sehr spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einer bestimmten Funktion gesucht werden. Die Stelle ist bereits seit längerer Zeit online, was mit diesem Wissen sehr gut nachvollziehbar ist. Es bleibt für mich unverständlich, warum die Beschreibung nicht entsprechend angepasst wird, um klare Erwartungen zu setzen.
Das Gespräch war insgesamt eine Zeitverschwendung für beide Seiten.
Das Gespräch selbst fand mit einer Person aus HR und dem Teamleiter statt. Das HR war sehr nett und professionell, jedoch wirkte der Teamleiter von Beginn an desinteressiert und unhöflich. Es schien, als ob er während des Gesprächs mit seinen Bildschirmen beschäftigt war und gearbeitet hat. Insgesamt habe ich mir von diesem Gespräch deutlich mehr erhofft. Schade, dass der Eindruck so negativ war.
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Professionalität des Gesprächs
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Undurchsichtiger Prozess und hinhalten der Bewerber
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rossmann Beteiligungs GmbH in Burgwedel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- klar gegliederte Prozesse
- VERBINDLICHE Aussagen
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Sehr freundlich und wertschätzend, aber Recht verkopfte Case study.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rossmann Beteiligungs GmbH in Burgwedel als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas flexibilität bei der Terminfindung. Unangewkündigte Case Study unter Zeitdruck mit etwas verwirrendem Setting finde ich fragwürdig. Habe mich aber auch blöd angestellt.
Bewerbungsfragen
- Was suche ich? Wieso bewerbe ich mich bei Rossmann auf diese Stelle?
- Ein paar Inhaltliche Nachfragen zu meiner Tätigkeit.
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Es geht nach Nase..
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rossmann in München als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Leistung achten! Und nicht nur die Leute zur Filialleitung schicken die nach Aussehen geht.
Bewerbungsfragen
- Es werden kaum Fragen gestellt. Es wird nur über das Unternehmen gesprochen , wie toll alles ist. Man selbst kommt kaum bis garnicht zu Wort.
- Keine Fragen dazu.
- Nonsens, was überhaupt nichts mit dem Bewerbungsprozess zu tun hatte.
- Private Fragen bzw. Auszüge aus dem Leben der Angestellten. Sehr unprofessionell meines Erachtens.
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Dirk Rossmann GmbH ist DESASTER in Deutschland.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rossmann Beteiligungs GmbH in Burgwedel beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unerfahrene HR und Unternehmensführung. Deutschland ist eine Welt und Paradies für Hochstapler. Lohnt sich nicht mehr in Deutschland zu arbeiten!!!
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Alle waren überzeugt und dann plötzliche Absage.
Bewerber/inHat sich 2024 bei rossmann burgwedel in Burgwedel als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In den Gesprächen einfach schon offen kommunizieren, wenn andere Skills gesucht werden.
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Bewerbung in der IT für ein Duales Studium für Wirtschaftsinformatik 2025
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rossmann in Großburgwedel als Duales Studium Wirtschaftsinformatik 2025 beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wer bist du? Was machst du? Woher kommst du? Wo willst du hin? Was bewegt dich?
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Das war nichts.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dirk Rossmann GmbH (Burgwedel / Deutschland) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting verbessern.
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Verbesserungsvorschlag, um Zeit und Mühe zu sparen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Dirk Rossmann GmbH (Burgwedel / Deutschland) als Finance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldung zeitnah und nicht unnötig in die Länge gezogen wurde. Leider erhielt ich jedoch eine Absage, die sich allein auf das Gehalt bezog.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, schon in der Stellenanzeige eine Gehaltsspanne anzugeben.
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